Монтер окон и дверей, LARK (MONTER)
Место работы — Darłowo
- Для мужчин
- До 55 лет
- Любой тип документов
- Ставка 26,93 zl нетто/час, для студентов - 33,34 зл нетто/час
- Рабочих часов в месяц 240-280
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Монтажные и строительные работы:
- Вставка окон и дверей
- Установка плинтусов и элементов отделки
- Кирпичная кладка
- Штукатурка и покраска стен
- Простейшие ремонтно-строительные работы
- Мелкий сантехнический ремонт
- Уборка на строительной площадке
Требования:
- Опыт работы в строительстве
- Умение работать с ручным и электроинструментом
- Умение читать технические чертежи
- Коммуникабельность, самостоятельность
- Готовность к обучению и работе в команде
- Знание польского языка – желательно
- Пол: Мужчины
- Возраст: до 55 лет
- Национальность: Украина, Белорусия, Молдова, Грузия, Польша
Условия жилья и работы
Оплата:
- Ставки (в зависимости от статуса работника):
- 26,93 зл нетто/час – для тех, кто не превысил 30.000 зл брутто в 2025 году
- 24,08 зл нетто/час – для работников с доходом выше 30.000 зл брутто в 2025 году
- 33,34 зл брутто/час = нетто – для студентов
- Выплата зарплаты: До 15 числа каждого месяца на банковский счёт
- После 10 отработанных дней возможен аванс 400 зл нетто
График:
- С понедельника по пятницу, + рабочие субботы по 8 часов.
- 2 смены:
I смена: 06:00 – 16:00
II смена: 16:00 – 02:00 - В месяц: 240–280 рабочих часов
Проживание:
- Предоставляется жильё – 500 зл/мес (удерживается из зарплаты)
Дополнительно
- LARK Leisure Homes-это крупнейшая и самая современная фабрика, производящая мобильные дома в Центрально-Восточной Европе, которая имеет амбиции и перспективы, чтобы стать одной из лучших и самых узнаваемых компаний в отрасли
- Компания первой создала мобильные дома устойчивы к воздействию влаги и погодным условиям, используя в них инновационную систему вентилируемых стен
Завод LARK Leisure Homes — это непрерывное развитие и динамичный
прогресс в мире мобильных домов и строительства двигательного аппарата, доказательством этого являются многочисленные сертификаты и аттестаты - Сотрудники получают шкафчики на заводе для хранения личных вещей.
- Работодатель обеспечивает доступ к кухне с холодильником и микроволновой печью.
- Производственный зал тёплый и комфортный для работы.
- Рабочую одежду необходимо иметь свою (первые 3 месяца), далее возможна выдача спецодежды.
- Пожалуйста, возьмите с собой деньги на первые 10 дней работы
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
19977
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
