Produkcja przewodów/kabli, AQ Wiring (Litwa)
Miejsce pracy - 35-289 Panevėžys, Pažalvaičių 1
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 1300,00 EUR brutto/miesiąc - 1400,00 EUR brutto/miesiąc
- Godziny pracy w miesiącu 160-180
Obowiązki:
Opis stanowiska: Nowoczesne przedsiębiorstwo działające w wielu krajach świata, zajmujące się produkcją przewodów/kable dla przemysłu motoryzacyjnego.
- Montaż wiązek elektrycznych samochodów zgodnie z dokumentacją technologiczną na linii montażowej.
- Zapewnienie jakości produktu.
- Przygotowanie przewodów i układów okablowania zgodnie z instrukcją i schematami, kontrola jakości.
- Zbiór różnych typów kabli do samochodów.
Wymagania:
- kobiety w wieku od 18 do 50 lat
- Obywatele Ukrainy
- Dobry wzrok jest niezbędny, ponieważ osoby pracujące z małymi przewodami wymagają umiejętności czytania i manualnych.
- Ważna jest dobra motoryka rąk.
- Wymagana jest umiejętność obsługi komputera. Będziesz musiał/a drukować dokumenty i etykiety. Przed rozpoczęciem pracy sprawdzimy również umiejętności obsługi komputera.
- Znajomość języka nie jest wymagana.
- Praca odbywa się na stojąco, czynności siedzące występują rzadziej.
Zasady legalizacji
- Zatrudnienie kandydaci lokalni, którzy już mają tymczasową ochronę litewską.
- Kandydaci, którzy na początku wojny (24.02.2022) przebywali na Ukrainie.
- Bez aktywnych wiz.
- Bez aktywnej Karty Pobytu w Polsce.
- Bez aktywnej ukraińskiej karty płatniczej.
- Bez ochrony w innych krajach europejskich. Jeśli posiadałeś/aś wcześniej ochronę w innym kraju europejskim, musisz przedstawić potwierdzenie jej zamknięcia lub unieważnienia.
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- rodzaj umowy umowa o pracę (tymczasowa)
-
1300,00 EUR brutto/miesiąc – 1400,00 EUR brutto/miesiąc
-
Wynagrodzenie: 10-ty dzień każdego miesiąca, od 864,21 euro netto.
- Po 3 miesiącach pracy istnieje możliwość zdania egzaminu zawodowego i podwyższenia wynagrodzenia do 1100 euro netto.
- Wynagrodzenie można podwyższyć poprzez doliczenie godzin nadliczbowych i premii (liczba godzin nadliczbowych ustalana jest na miejscu).
- Premie i dodatki finansowe: Premia naliczana na podstawie wyników pracy.
Harmonogram:
- Kandydat ma możliwość wyboru własnego harmonogramu.
- Możliwa jest praca 8 lub 12 godzin.
- 06:00 — 14:30, 07:00 — 19:00, 14:30 — 23:00, 19:00 — 07:00
Zakwaterowanie:
- Bezpłatny.
- Pokoje 3-4 osobowe.
- W obiekcie znajdują się wszystkie niezbędne udogodnienia gwarantujące komfortowy pobyt (pralka, suszarka do ubrań, lodówka, kuchenka mikrofalowa, sztućce).
- Zaleca się zabranie ze sobą pościeli, ręczników, sztućców i przyborów kuchennych.
Transport do pracy:
- Wygodny transport do i z pracy.
- Kursują autobusy miejskie linii 6, 6A, 12, N2.,
- Dostępny jest bezpłatny autobus korporacyjny.
- Bezpłatny autobus firmy kursuje z dzielnicy Rožyna (ul. Rožių, ul. A. Baranauskasa) oraz ulic Varpo, Alei Lipu, Nevėžis, Teatro, Gražyny, Kosmonavtov i Vakarino.
- Pracownikom, których miejsce zamieszkania jest oddalone od miejsca pracy o ponad 25 km w jednym kierunku, przysługuje częściowe dofinansowanie kosztów paliwa.
- Z Radwiliszek można także skorzystać z transportu firmowego, co pozwoli na wygodną podróż do i z pracy.
Dodatkowo
Odzież robocza:Dostępne są 2 koszulki i szlafrok, należy przynieść własne spodnie i buty.
Korzyści:
- Nowocześnie wyposażone pomieszczenia (strefa wypoczynkowa, przestronna jadalnia, automaty do przygotowywania posiłków i kawy, ergonomiczne maty przy stanowiskach pracy).
- Firma prowadzi mobilny food truck «Bisas ant ratų», oferujący świeże, ciepłe jedzenie — wygodną i bezproblemową opcję zjedzenia lunchu.
- W stołówce zakładowej zatrudniona jest firma cateringowa, która zapewnia ciepłe posiłki w godzinach pracy.
- Ubrania robocze, ich pranie i wszystkie niezbędne narzędzia do pracy.
- Organizowanie dni z owocami i różnymi smakołykami.
- Możliwość uczestnictwa w istniejących programach lojalnościowych.
- Stabilna i długoterminowa praca w międzynarodowej firmie.
- Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, szkolenia i dokształcanie.
- W firmie obowiązuje układ zbiorowy pracy przewidujący dodatkowe świadczenia dla pracowników.
- W produkcji wdrożono kulturę LEAN.
- Dbanie o zdrowie fizyczne i emocjonalne pracowników (profilaktyczne badania krwi, szczepienia, konsultacje psychologiczne).
- Na miejscu znajduje się ośrodek medyczny z lekarzem, lekarzem rodzinnym, położnikiem i masażystą.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
21979
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
