Помощник оператора прядильных машин, EWS
Место работы — Łódź
- Для мужчин, Для женщин, Для семейных пар
- До 60 лет
- Любой тип документов
- Ставка 2900-3500 zl/нетто
- Рабочих часов в месяц 180
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Производство пряжи осуществляется на двух цехах, пяти производственных линиях
- Производственный процесс начинается с введения сырья на производственные линии (после проверки лабораторией)
- Подготовительный отдел — задача этого отдела — правильно подготовить волокна и подготовить пряди подходящей толщиной для процесса прядения:
- * «меланжер» — сдача и растяжка прядей, смешивание сырья, удаление примесей, нанесение препарата при необходимости,
- * «гребенки» — удаление из сырья коротких волокон, нопов и растительных примесей,
- * «растяжки» — подготовка нужной толщины пряди, смешивание волокон с разных пролетов, параллелизация (параллельное расположение волокон друг к другу),
- * «ровер» — подготовка нужной толщины пряди в качестве сырья для кольцевых прядильщиков,
- * «пряжа» — производство нити желаемой толщины, прочности и кручения,
- * «испаритель» — стабилизация напряжений в пряже, возникающих из-за поворота,
- * «перемотка» — электронный контроль ошибок и формирование готовой обмотки,
- * «скручивание» — соединение двух или более компонентных нитей друг с другом путем придания предполагаемого скручивания,
- * упаковочный цех — полуавтоматическая линия для упаковки готовых мотков с пряжей в картонные коробки или на поддоны для обертывания пленкой (стретчем)
- К основным обязанностям помощника оператора прядильных машин относятся:
- * обслуживание прядильных машин,
- * очистка машин,
- * изменение производственных партий (в зависимости от заказов),
- * контроль продукции на следующих этапах производства,
- * соблюдение порядка на рабочем месте
Требования:
- совершеннолетние
- точность, добросовестность
- мотивация к работе
- физическая подготовка
- мануальные способности
- готовность к сменной работе
Условия жилья и работы
- Запыленность
- Шум
- Комнатная температура
- Отсутствие вредных факторов
- Работа выполняется в условиях, соответствующих правилам охраны труда
- Работники получают на заводе комплект спецодежды (брюки — комбинезон, футболка, толстовка) и обувь (белые сандалии без закаленного подъема)
- СИСТЕМА РАБОТЫ, ЗАРПЛАТА
- * работа 5-6 дней в неделю по 8 часов в день
- * работа как в дневную, так и в ночную смену (05:30-13:30, 13:30-21:30, 21:30-05:30)
- * в среднем около 160-180 часов в месяц
- * один перерыв, 20 минут
- * ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (умова о праце)
- * ставка за дневные часы: 18,40 злотых брутто
- * бонус 30% за ночные часы: + 5,52 зл брутто за каждый час
- * бонус 40% за работу по выходным: +7,36 зл брутто за каждый час
- * есть возможность работать сверхчурочно (дополнительные часы) — бонус 50% или 100% к ставке, в зависимости от дня
- * существует возможность получения премии за посещаемость — 150 злотых брутто за каждый месяц без отсутствия на работе (премия начисляется каждые три месяца)
- Возможны ежеквартальные премии от завода — до 600 зл брутто.
-
ЖИЛЬЕ
- Квартира — 3 комнаты, по 2, 3 и 5 человек в комнате
- Квартира находится на расстоянии 4 км от завода — проезд на общественном транспорте(стоимость проездного 116zl).
Дополнительно
- Работники будут жить и работать в Лодзи — это один из крупнейших польских городов, расположенный в центральной части Польши, чистенность населения которого составляет почти 700 000 жителей
- Город предлагает множество различных видов развлечений — дискотеки, музеи, театры, кинотеатры, художественные галереи
- Среди самых известных туристических достопримечательностей следует отметить Мануфактуру и улицу Петрковскую
- ЕВС (East West Spinning) — компания, принадлежашая к Sudwolle Group, является ведущим мировым производителем камвольной (чесаной) шерстяной пряжи и смесей шерсти с другими волокнами
- Основным сырьем в производстве является австралийская и новозеландская шерсть
- Основным направлением производства является сыро-белая классическая пряжа, а также смеси шерсти с химическими волокнами (напр лайкра, полиэстер, полиамид и др )
- Производство также включает в себя цветные нити
- На предприятии функционируют профсоюзы, также часто проводятся качественные проверки клиентов
- штраф в размере 100 зл за отсутствие на работе по неуважительной причине
- штраф в размере 500 зл за увольнение в случае трех прогулов за месяц без предварительного уведомления (или без больничного листа от врача), либо без предупреждения координатора в письменном виде SMS/Viber (или с помощью инфолинии) об окончании работы минимум за 14 дней.
оцените вакансию 
(2 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
12372
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
