Производтвенный рабочий Gebauer a Griller Ka­bel­tech­nik

Место работы — город Mikulov (на границе с Австрией, 50 км к югу от г. Брно)

  • Женщины до 45 лет
  • Любой тип документов
  • Ставка 20946 — 23455-Kč 
  • Рабочих часов в месяц ~200

Обязанности:

  • Производство разделено на несколько этапов, и каждый рабочий отвечает только за часть производства, например, за обрезку кабеля, пайку или ручную заправку компонентов.
  • позиция MANIPULANT (ручная сборка):
    подбор и пополнение материала
    предварительная заготовка компонентов
    обращение с кабельными бобинами
    обработка тележки с поддоном
  • позиции Dělník ve výrobě /Operátor/ka výroby (рабочий на производстве / оператор производства):
    оператор работает на своем станке независимо и выполняет разные этапы производства

Требования:

  • Готовность к физической работе
  • Готовность к работе на ногах

Условия жилья и работы

  • Рабочий график: 3 смены, 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 (7,5 часов оплачиваемого рабочего времени в смену и 30 минут неоплачиваемого обеденного перерыва)Есть возможность брать дополнительные рабочие часы по субботам
  • Обеспечение: рабочему предоставляется бесплатно рабочая одежда (брюки, футболка, обувь); рабочая ID-карта, предоставляется бесплатно но в случае увольнения и невозврата с зарплаты будет списано 500 крон, 1 ключ от рабочего шкафчика предоставляется бесплатно но в случае увольнения и невозврата с зарплаты будет списано 500 крон
  • Условия: первая рабочая неделя — первых 37,5 рабочих часов является неделей обучения, работа в течение этой недели будет полноценно оплачена всем рабочим, которые продолжат работу на предприятии
  • В случае увольнения — эта первая неделя не оплачивается
  • Авансы: Сотрудник имеет право на получение регулярных авансовых платежей (каждую среду) на банковский счет в размере 1000 чешских крон со второй недели
  • Право на аванс возникает после отработки мин 37,5 часов в неделю без пропусков на этой или предыдущей неделе
  • Работник имеет право на получение авансовых платежей до даты первой зарплаты
  • Если оставшаяся часть заработной платы превышает 5000 чешских крон, право на получение аванса аннулируется на следующей неделе
  • Питание: на заводе имеется столовая и минимаркет, а сотрудники имеют денежное дофинансирование на обеды
  • Проезд: для сотрудников, которые добираются сами на работу со второго месяца в зарплату возвращается сумма, потраченная на проезд после предоставления использованных транспортных билетов
  • В остальных случаях предоставляется ежемесячный проездной билет на местный транспорт, а в случае использования собственного автомобиля мы платим 3 чешских кроны за 1 км на проезда человека в автомобиле на работу и с работы
  • Проживание: предоставляется бесплатно, но в случае отсутствия сотрудника на работе без уважительной причины за сутки проживания будет удержано 300 крон
  • Проживание будет реализовано в одной из этих локализаций: Bors, Nike, Pavlov, Breclav
  • Испытательный срок – 3 месяца
  • При приеме на работу кандидат проходит медицинский осмотр и проверку на отсутствие криминального прошлого
  • Зарплата и бонусы: (-Kč)
    Базовая брутто-зарплата по уровням заработной платы 20946 — 23455-Kč
    Бонус за производительность до 2200-Kč
    Бонус за ночную/дневную смену 17 -Kč/час
  • / 6,87 -Kč/ч
  • Премия за выполнение фонда рабочего времени 2 000,00 -Kč
    Премия за работу в тяжелых условиях 10,30 -Kč/час
  • бонус выходного дня 10%
    Бонус за сверхурочную работу 35%
    Общая брутто-зарплата (без сверхурочных) до 28000 -Kč
    Чистый доход (без сверхурочных) до 25000 -Kč
    Общая брутто-зарплата (с учетом сверхурочных) до 30000 -Kč
    Чистый доход (с учетом сверхурочных) до 27000 -Kč
    Доплата за праздничные дни 100%
    Отпуск 25 дней

Дополнительно

  • Правовое оформление: Трудовой договор на определенный срок-6 месяцев
  • Возможно повторное продление на шесть и более месяцев/лет

оцените вакансию Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Загрузка...

Отзывы и вопросы про вакансию:

- бывшие и текущие работники поделитесь, пожалуйста, Вашей информацией про вакансию

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Filter by Categories
Tоп вакансий
Актуальные вакансии
в Зелёна-Гуре
в Люблине
в Мельце
Вакансии для людей старше 55 лет
Вакансии по UA контракту
Вакансии по безвизу
Вакансии по сертификату
Для граждан Грузии
Для женщин
Для мужчин
Для семейных пар
Для специалистов
Другие города
Другие страны
Карщики
Обивщики
Ожидается набор
Пересечение границы
Польша
Приезд из Украины (каранин)
Приезд по Польше
Работа в Германии
Работа в Литве
Работа в Нидерландах
Работа в Румынии
Работа в Словакии
Работа в Чехии
Работа по специальности
Работа по умове злецения
Работа по умове о праце
сварщик/слесарь
Сварщики
Сезонная работа
Сезонные работы
Швеи

недавно добавлены

Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу

    Ситуация  сложная и меняется каждый день. Важные условия для пересечения границы сейчас — это

  1.  Поездка только с документами подтверждающими цель поездки, например, рабочее приглашение.
  2. Наличие адреса места прохождения карантина

Всё это, а так же качественную консультацию и сопровождение на всех ключевых этапах Вы получите при сотрудничестве со специалистами компании Teeal

    После пересечения границы Вас ждет 10 дней карантина. Если вы успешно сдали тест на территории Польши — можно приступать к работе сразу

Минимальная оплата труда в Польше с нового 2021 года составляет 13.83 злотых нетто (это то, что вы получаете «чистыми» на руки).

Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что оплату своего труда Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.

Да,при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).

Чтобы оформиться на работу официально, на ваше имя необходимо подать запрос на изготовление приглашения в Уженде труда. Даже если у Вас есть открытая рабочая виза, мы должны будем сделать новое приглашение на выбранную вакансию.

Завантажити з Google Play

Еще больше вакансий в приложении

Команда TEEAL працює в штатному режимі

Слідкуйте за новинами в наших чатах

Ми зможемо все, все буде Україна 💙💛

Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу

    Ситуация  сложная и меняется каждый день. Важные условия для пересечения границы сейчас — это

  1.  Поездка только с документами подтверждающими цель поездки, например, рабочее приглашение.
  2. Наличие адреса места прохождения карантина

Всё это, а так же качественную консультацию и сопровождение на всех ключевых этапах Вы получите при сотрудничестве со специалистами компании Teeal

    После пересечения границы Вас ждет 10 дней карантина. Если вы успешно сдали тест на территории Польши — можно приступать к работе сразу

Минимальная оплата труда в Польше с нового 2021 года составляет 13.83 злотых нетто (это то, что вы получаете «чистыми» на руки).

Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что оплату своего труда Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.

Да,при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).

Чтобы оформиться на работу официально, на ваше имя необходимо подать запрос на изготовление приглашения в Уженде труда. Даже если у Вас есть открытая рабочая виза, мы должны будем сделать новое приглашение на выбранную вакансию.

Заявка
Бесплатная консультация