Место работы — город Mikulov (на границе с Австрией, 50 км к югу от г. Брно)
- Женщины до 45 лет
- Любой тип документов
- Ставка 20 946-23 455-Kč
- Рабочих часов в месяц ~200
Обязанности:
- Производство разделено на несколько этапов, и каждый рабочий отвечает только за часть производства, например, за обрезку кабеля, пайку или ручную заправку компонентов.
- позиция MANIPULANT (ручная сборка):
подбор и пополнение материала
предварительная заготовка компонентов
обращение с кабельными бобинами
обработка тележки с поддоном - позиции Dělník ve výrobě /Operátor/ka výroby (рабочий на производстве / оператор производства):
оператор работает на своем станке независимо и выполняет разные этапы производства
Требования:
- Готовность к физической работе
- Готовность к работе на ногах
Условия жилья и работы
- Рабочий график: 3 смены, 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 (7,5 часов оплачиваемого рабочего времени в смену и 30 минут неоплачиваемого обеденного перерыва)Есть возможность брать дополнительные рабочие часы по субботам
- Обеспечение: рабочему предоставляется бесплатно рабочая одежда (брюки, футболка, обувь); рабочая ID-карта, предоставляется бесплатно но в случае увольнения и невозврата с зарплаты будет списано 500 крон, 1 ключ от рабочего шкафчика предоставляется бесплатно но в случае увольнения и невозврата с зарплаты будет списано 500 крон
- Условия: первая рабочая неделя — первых 37,5 рабочих часов является неделей обучения, работа в течение этой недели будет полноценно оплачена всем рабочим, которые продолжат работу на предприятии
- В случае увольнения — эта первая неделя не оплачивается
- Авансы: Сотрудник имеет право на получение регулярных авансовых платежей (каждую среду) на банковский счет в размере 1000 чешских крон со второй недели
- Право на аванс возникает после отработки мин 37,5 часов в неделю без пропусков на этой или предыдущей неделе
- Работник имеет право на получение авансовых платежей до даты первой зарплаты
- Если оставшаяся часть заработной платы превышает 5000 чешских крон, право на получение аванса аннулируется на следующей неделе
- Питание: на заводе имеется столовая и минимаркет, а сотрудники имеют денежное дофинансирование на обеды
- Проезд: для сотрудников, которые добираются сами на работу со второго месяца в зарплату возвращается сумма, потраченная на проезд после предоставления использованных транспортных билетов
- В остальных случаях предоставляется ежемесячный проездной билет на местный транспорт, а в случае использования собственного автомобиля мы платим 3 чешских кроны за 1 км на проезда человека в автомобиле на работу и с работы
- Проживание: предоставляется бесплатно, но в случае отсутствия сотрудника на работе без уважительной причины за сутки проживания будет удержано 300 крон
- Проживание будет реализовано в одной из этих локализаций: Bors, Nike, Pavlov, Breclav
- Испытательный срок – 3 месяца
- При приеме на работу кандидат проходит медицинский осмотр и проверку на отсутствие криминального прошлого
- Зарплата и бонусы: (-Kč)
Базовая брутто-зарплата по уровням заработной платы 20946 — 23455-Kč
Бонус за производительность до 2200-Kč
Бонус за ночную/дневную смену 17 -Kč/час - / 6,87 -Kč/ч
- Премия за выполнение фонда рабочего времени 2 000,00 -Kč
Премия за работу в тяжелых условиях 10,30 -Kč/час - бонус выходного дня 10%
Бонус за сверхурочную работу 35%
Общая брутто-зарплата (без сверхурочных) до 28000 -Kč
Чистый доход (без сверхурочных) до 25000 -Kč
Общая брутто-зарплата (с учетом сверхурочных) до 30000 -Kč
Чистый доход (с учетом сверхурочных) до 27000 -Kč
Доплата за праздничные дни 100%
Отпуск 25 дней
Дополнительно
- Правовое оформление: Трудовой договор на определенный срок-6 месяцев
- Возможно повторное продление на шесть и более месяцев/лет
оцените вакансию 
(3 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
