Место работы — город Bielsko Biala/Wyszkov(60км к Катовице/60км к Варшаве)
- Мужчины и семейные пары до 50 лет
- Виза, биометрия от 3 месяцев
- Ставка от 16.40-22.50(cert) zl/нетто
- Рабочих часов в месяц 210-240
- Umowa zlecenie
- Жилье 150 zl.
Обязанности:
- Монтаж пластиковых / резиновых проводов;
- Установка простых компонентов для топливных проводов, проводов охлаждения двигателя;
- Маркировка продуктов;
- Упаковка продуктов;
- Заботa о качестве продукции в соответствии с действующими стандартами;
Работа для женщин: простая мануальная работа
- Обслуживание станка, который вталкивает элемент, то есть установка элемента и нажатие кнопки,
- Оклеивание элемента,
- Контроль элемента
Работа на мужчин: работа на печи
- Установка трубы/профиля в форму
- Вталкивание формы в печь
- Снятие готового, выгнутого продукта
- Визуальный контроль элемента
Требования:
- Хорошее зрение — очень важно!
- Мануальные способности
- Физическая выносливость
Условия жилья и работы
*Cтавка до НГ -14.96 чистыми— производительность до 92%; 16.80 чистыми— производительность выше 92%.
- Bielsko Biala, набор сем. пар и мужчин, в г. WYSZKÓW приезды для мужчин.
- График работы: Работа с понедельника по пятницу в 3 смены в системе 8 часов: 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00 или 5:00-13:00; 13:00-21:00; 21:00-5:00 или в системе 12 часов (при условии, что эффективно выполняет свои обязанности): 6:00-18:00; 18:00-6:00 или 5:00-17:00; 17:00-5:00
- Возможная работа по выходным – в зависимости от спроса на продукты
- Ставка зависит от производительности: 16.40zl/нетто— производительность до 95%; 18.00zl/нетто — производительность выше 92%. С сертификатом резидента соответственно 20.50/22.50 zl/нетто.
- Важно! Руки должны привыкнуть к постоянной работе запястья руки. В начале работы возможные боли.
- Проживание: 150 zl. Как правило хостел 4-5 человек в комнате . Проезд с жилья до работы: общественный транспорт( стоимость проездного в среднем 120злотых)
- Единоразово снимают 75 zl за изготовления PESEL
- Работник получает рабочие инструменты и одежду, которая сдается после увольнения.
- Штрафы:
-350 злотых за нарушение регламента работы, а также если работник уволится с места работы ранее, чем через 3 месяца с момента трудоустройства;
— 500 злотых за не соблюдение правил поведения на жилье, пьянство и нарушения покоя;
— 40 злотых за каждое отсутствие на работе без уважительной причины.
Дополнительно:
Мировые производители автомобилей обращаются к TI Automotive Fluid Systems для разработки и производства ведущих автомобильных жидкостных систем на протяжении почти 100 лет. На производстве работает более 1800 сотрудников.
Согласно отзывов кандидатов, которые работали на вакансии :
Преимущество вакансии — Завод сам по себе новый, красивый, вся инфраструктура привлекательная, директора и начальники продукции хорошие , если кто-то не справляется с работой, то дают второй шанс. Работники часто возвращаются по годовым визам, приезжает много кандидатов по рекомендации. Доступ к раздевалке и столовой, а также автоматам с сухой едой. Рабочая одежда выдается бесплатно. Отличный вариант для семейных пар. Работа относительно легкая — не надо поднимать тяжести, нет запаха, в цехе тепло, но не жарко. Опыт работы не нужен, высоким мужчинам будет комфортно.
Минусы вакансии— Добираться до работы общественным транспортом. Необходимо делать рапорты в компьютере после обучения и это может вызывать проблемы для женщин в определенном возрасте которые боятся техники. В прошлом году давали очень мало дополнительных часов из-за нестабильной ситуации в секторе автомотив. Руки должны привыкнуть к постоянной работе запястья руки, в начале работы возможные боли.
оцените вакансию 
(16 оценок, среднее: 4,38 из 5)
Загрузка...
