Сотрудник в прачечную
Место работы — Гдыня/Gdynia
- Для женщин, Для мужчин
- До 55 лет
- Любой тип документов
- Ставка 23,50 zl/час нетто, для студентов ставка 30,50 zł/netto/час.
- Рабочих часов в месяц 240-260
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Процесс стирки: сортировка, закладка, стирки белья происходит автоматически;
- Обработка на финишном оборудовании: Работа на профессиональном гладильном оборудовании (каландры, катки и прессы)
- В зависимости от габаритов вещей два процесса можно объединить: сразу просушить и разгладить, пропустив через каток.
- Формирование и упаковка заказов в хале прачечной для отелей на компьютере
- Все сотрудники обучаются на нескольких процессах, чтобы быть взаимозаменяемыми, в течение рабочего дня между процессами также могут менять в зависимости от производственных потребностей.
Требования:
- Рост от 1,63
- ж/м
- от 18 до 55 лет
Условия жилья и работы
- — работа в чистом помещении, температура 20-25 градусов (нет посторонних запахов);
- — есть комната приема пищи, раздевалки, места для курения;
- — работать разрешено в своей комфортной обуви и одежде.
- Помогаем со всеми необходимыми документами для работы:
- — мед осмотр 150 злотых — высчитывается с первой зарплаты.
- Umowa Zlecenia (оплачиваем ZUS, налоги).
- СТАВКА:
- — 23,50 zł/час netto (включена доплата за свое жилье 1,5 zł/час;
- — для студентов до 26 лет ставка 30,50 zł/netto/час
- ГРАФИК РАБОТЫ:
- График работы в 2 смены по 8,10,12 часов 6 -7 дней в неделю. Меняется в зависимости от заказов на предприятии.
- смена I
понедельник 07:00-16:00
вторник-выходной
среда 07:00-16:00
четверг-выходной
пятница 07:00-16:00
суббота 16:00-02:00
воскресенье 16:00-02:00 - смена I I
понедельник 16:00-22:00
вторник 07:00-16:00
среда выходной
четверг 07:00-16:00
пятница-выходной
суббота 07:00-16:00
воскресенье 07:00-16:00
- смена I
- Два оплачиваемых перерыва по 20 минут. Смены меняются понедельно.
- Выходной плавающий по согласованию.
- Среднее количество рабочих часов в месяц: 240 – 260 часов
- Есть возможность брать дополнительные выходные по согласованию с руководством.
- График работы в 2 смены по 8,10,12 часов 6 -7 дней в неделю. Меняется в зависимости от заказов на предприятии.
- Свое проживание и проезд (работа находится в городе)
Дополнительно
- Адрес работы: Gdynia, ul. Janowska 40
- Оформление удаленное в Гдыне
- Помогаем со всеми необходимыми документами для работы:— мед осмотр 150 злотых — высчитывается с первой зарплаты.
оцените вакансию 
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
31784
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
