Робота за кордоном має свою специфіку, свої приємні та неприємні моменти. Один із найбільш, можливо, найгірших це скасування приїздів: то чого боїтися як кандидат, так і рекрутер. У цій статті хотіла б розкрити цю тему: чому так буває, хто винен і що робити далі?
Чому таке буває?
Ми звикли у всьому бачити каверзу і неякісну роботу, але не завжди це саме так. Потрібно розуміти, що у скасуванні приїзду не винні ні агенція, ні тим більше рекрутер і навіть не завжди підприємство, де ви планували працювати. Причиною може бути брак компонентів, іншої продукції без якої робота неможлива, відсутність достатньої кількості замовлень чи будь-який інший форс-мажор.
Проблема може бути тимчасовою, що тільки відкладе ваш вихід на роботу, але частіше, ніж не тримати в невідомості людей, приймається рішення повністю скасувати приїзд до відновлення повноцінної діяльності підприємства. Працівникам же пропонуються інші варіанти: якщо скасування заздалегідь питання вирішує рекрутер, якщо ситуація виникла вже після підписання договору так само підключатиметься і агенція.
А може, це все обман?
На жаль, зустрічається чимало ситуацій, коли українці приїжджають на одну вакансію, але за підсумком пропонують щось абсолютно інше в надії, що людині просто не буде куди подітися і вона погодиться на цю роботу. Ми часто чуємо ці історії та переживання людини “чи не буде зі мною такої?”
Важливо розуміти, скасування приїзду або виходу на роботу якщо рекрутер робив свою роботу правильно це не обман і не хитрий маневр, але неприємна всім ситуація. Рекрутер так само переживає за людину, яка їй повірила і вирішила їхати на роботу саме з нею, хоч і не перебувати на місці працівника і фізично не може відчувати ті ж емоції. Абсолютно ніхто не в захваті від того, що потрібно шукати інший аналогічний варіант і куди простіше було, щоб ви їхали на ту роботу, яку спочатку обмовляли.
Як зрозуміти, вас дурять чи ні? Досить просто. Обманні схеми будуються на привабливій вакансії, якої насправді не було і на навіювання за підсумком, що людина не має вибору: або так чи ніяк.
У деяких індивідуальних ситуаціях вибір правда буде малий: якщо потрібне конкретне місто, вік кандидата старше 50, певний графік тощо, але все це доступно пояснить рекрутер і запропонує всі можливі у вашій ситуації вакансії.
Що робити, якщо так сталося?
Насамперед, не панікувати. Це стресово і неприємно, але важливо пам'ятати, що рекрутер на зв'язку та оперативно підбере інший варіант враховуючи ваші уподобання та всю ситуацію.
Скасування може бути у кількох варіантах, і від цього залежить якими будуть такі действия:
Скасували заздалегідь, і ви ще вдома та не замовляли квиток.
Не завжди є ця можливість, але такий розвиток подій дає час переграти ситуацію. Можна підібрати вакансію на цю дату або трохи змістити її.
Скасували за кілька днів і вже куплений квиток, і ви плануєте поїздку.
У такій ситуації рекрутер намагатиметься запропонувати не тільки підходящу вам роботу, але і з потрібною датою, щоб не довелося скасовувати поїздку.
Скасували вихід на роботу, коли ви вже оформили документи і перебуваєте на житлі (або на житлі, але поки що без оформлення)
В даному випадку, на зв'язку буде не тільки рекрутер, а й ваш координатор, який запропонує альтернативні найближчі вам варіанти. Також ви маєте право перебувати на житло протягом деякого часу, поки очікуєте іншої вакансії.
Скасування приїздів – це великий стрес для всіх, але ніхто від цього не застрахований.
Емоції в ситуації коли вакансію, на яку ви планували їхати, скасували цілком зрозумілі, але вони можуть перешкодити здорово все оцінювати. Щоб не відбувалося, рекрутер вас не залишить, а підтримає та запропонує всі доступні рішення проблеми.
Озброїться всією інформацією цієї статті, адже попереджений — значить озброєний. Але, звичайно, сподіваюся, вам це не знадобиться 🙂
(8 оцінок, середнє: 4,63 з 5)
Завантаження...
