Что делать если отменили приезд на вашу вакансию?

Работа за границей имеет свою специфику, свои приятные и неприятные моменты. Один из самых, возможно, худших это отмена приездов: то чего боиться как кандидат, так и рекрутер. В этой статье хотела бы больше раскрыть эту тему: почему так бывает, кто виноват и что делать дальше?

Почему так бывает?

Мы привыкли во всем видеть подвох и некачественную работу, но не всегда это именно так. Нужно понимать, что в отмене приезда не виноваты ни агентство, ни тем более рекрутер и даже не всегда предприятие, где вы планировали работать. Причиной может быть нехватка компонентов, иной продукции без которой работа невозможна, отсутствие достаточного количества заказов или любой другой форс-мажор. 

Проблема может быть временной, что только отложит ваш выход на работу, но чаще чтобы не держать в неизвестности людей,  принимается решение полностью отменить приезд до возобновления полноценной деятельности предприятия. Работникам же предлагаются другие варианты: если отмена была заранее вопрос решает рекрутер, если ситуация возникла уже после подписание договора так же подключаться и агенция. 

А может это все обман?

К сожалению, встречается немало ситуаций когда украинцы приезжают на одну вакансию, но по итогу предлагают что-то абсолютно другое в надежде, что человеку просто некуда будет деваться и он согласиться на эту работу. Мы часто слышим эти истории и переживание человека “не будет ли со мной такого?” 

Важно понимать, отмена приезда или выхода на работу в случае если рекрутер делал свою работу правильно это не обман и не хитрый маневр, но неприятная всем ситуация. Рекрутер точно так же переживает за человека, который ему поверил и решил ехать на работу именно с ним, хоть и не находиться на месте работника и физически не может испытывать те же эмоции. Абсолютно никто не в восторге от того, что нужно искать другой аналогичный вариант и куда проще было бы чтобы вы ехали на ту работу, которую изначально оговаривали. 

Как понять, вас обманывают или нет? Достаточно просто. Обманные схемы строятся на привлекательной вакансии, которой в действительности не было и на внушении по итогу, что у человека нет выбора: или так или никак. 

В некоторых, индивидуальных ситуациях выбор правда будет мал: если нужен конкретный город, возраст кандидата старше 50, определенный график и т.д., но все это доступно объяснит рекрутер и предложит все возможные в вашей ситуации вакансии.

Что делать если так произошло?

В первую очередь, не паниковать. Это стрессово и неприятно, но важно помнить, что рекрутер на связи и оперативно подберет другой вариант учитывая ваши предпочтения и всю ситуацию.

Отмены могут быть в нескольких вариантах, и от этого также зависит какими будут следующие действия:

Отменили заранее, и вы еще дома и не заказывали билет.

Не всегда есть эта возможность, но такое развитие событий дает время переиграть ситуацию. Можно подобрать вакансию на эту дату или же немного сместить ее.

Отменили за несколько дней и уже куплен билет и вы планируете поездку.

В такой ситуации рекрутер постарается предложить не только подходящую вам работу, но и с нужной датой чтобы не пришлось отменять поездку.

Отменили выход на работу, когда вы уже оформили документы и находитесь на жилье (или на жилье, но пока без оформления)

В данном случае, на связи будет не только рекрутер, но и ваш координатор который предложит альтернативные ближайшие вам варианты. Также вы имеете право находиться на жилье в течении некоторого времени, пока ожидаете другой вакансии.

Отмены приездов это большой стресс для всех, но никто от этого не застрахован. 

Эмоции в ситуации когда вакансию, на которую вы планировали ехать отменили вполне понятны, но они могут помешать здраво все оценивать. Чтобы не происходило, рекрутер вас не оставит, а поддержит и предложит все доступные решения проблемы. 

Вооружитесь всей информацией из этой статьи, ведь предупрежден — значит вооружен. Но, конечно, надеюсь вам это не понадобиться 🙂

Насколько было полезно? Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (7 оценок, среднее: 4,57 из 5)
Загрузка...

Диана

Автор статьи

Целуйко Диана

Специалист компании TEEAL
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Filter by Categories
Tоп вакансий
Актуальные вакансии
в Зелёна-Гуре
в Люблине
в Мельце
Вакансии для людей старше 55 лет
Вакансии по UA контракту
Вакансии по безвизу
Вакансии по сертификату
Для граждан Грузии
Для женщин
Для мужчин
Для семейных пар
Для специалистов
Другие города
Другие страны
Карщики
Обивщики
Ожидается набор
Пересечение границы
Польша
Приезд из Украины (каранин)
Приезд по Польше
Работа в Германии
Работа в Литве
Работа в Нидерландах
Работа в Румынии
Работа в Словакии
Работа в Чехии
Работа по специальности
Работа по умове злецения
Работа по умове о праце
сварщик/слесарь
Сварщики
Сезонная работа
Сезонные работы
Швеи

недавно добавлены

Получить бесплатную консультацию по оформлению визы и трудоустройству в Польшу

В комментариях:
Задайте Ваш вопрос.
Поделитесь пожалуйста опытом!

Команда TEEAL працює в штатному режимі

Слідкуйте за новинами в наших чатах

Ми зможемо все, все буде Україна 💙💛

Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу

    Ситуация  сложная и меняется каждый день. Важные условия для пересечения границы сейчас — это

  1.  Поездка только с документами подтверждающими цель поездки, например, рабочее приглашение.
  2. Наличие адреса места прохождения карантина

Всё это, а так же качественную консультацию и сопровождение на всех ключевых этапах Вы получите при сотрудничестве со специалистами компании Teeal

    После пересечения границы Вас ждет 10 дней карантина. Если вы успешно сдали тест на территории Польши — можно приступать к работе сразу

Минимальная оплата труда в Польше с нового 2021 года составляет 13.83 злотых нетто (это то, что вы получаете «чистыми» на руки).

Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что оплату своего труда Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.

Да,при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).

Чтобы оформиться на работу официально, на ваше имя необходимо подать запрос на изготовление приглашения в Уженде труда. Даже если у Вас есть открытая рабочая виза, мы должны будем сделать новое приглашение на выбранную вакансию.

Заявка
Бесплатная консультация