Euroline/Eurocomfort Виробництво матраців, подушок та ковдр
Місце роботи — Leszno ul. Spółdzielcza 49
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30,50 – 35,00 зл брутто/година + премії
- Робочих годин на місяць 180
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
PRODUKCJA - Виробництво матраців
- з'єднання та склеювання елементів пінних та пружинних матраців
- одягання матраців у чохли
- Прості операції декоративного стьобання
- Контроль якості готової продукції
- Етикетування, фоліювання та упаковка в картонні коробки
OWW – склад/розвантаження (чоловіки) II WJO
— прийом та розвантаження товарів
- робота на навантажувачі
SZWACZKA - Швачка (жінки)
- пошиття ковдр методом відстрочення та обробки країв кантом (stebnowania i lamowania)
- стьобання та окантування виробів
MAGAZYN - Склад (жінки / чоловіки)
- сканування товару
- Розміщення продукції на складі
Вимоги:
- чоловіки, жінки, пари
- для кандидата на OWW - права II WJO + досвід роботи
- для кандидата на SZWACZKA - чи є досвід роботи в пошитті схожих виробів
- для кандидата на MAGAZYN - бажано досвід роботи зі сканером
Умови житла і роботи
оплата:
- тип договору Umowa zlecenia
- PRODUKCJA – виробництво матраців
30,50–35 злотих брутто/год (залежно від досвіду),
премія за ефективність 200–500 злотих брутто/місяць - OWW – склад/розвантаження
32-35 злотих брутто / год (залежно від досвіду),
премія 200-500 злотих брутто/місяць - SZWACZKA - швачка
32 злотих брутто / рік - MAGAZYN – склад
30,50 злотих брутто/год, премія 200–500 злотих брутто/місяць
Графік:
- 2 зміни по 12 годин, 6-18,18-6 пн-пт
- 2 перерви по 20 хвилин.
проживання:
- Житло надається – коштує 500 злотих.
Довезення до роботи: НІ
Додатково
Підприємство займається виробництвом матраців, подушок та ковдр для бренду IKEA.
Виробництво включає повний цикл виготовлення продукції: підготовка наповнювачів (піна, пружинні блоки), з'єднання та склеювання елементів, пошиття чохлів, декоративне стьобання, контроль якості, упаковка та підготовка до відправки.
Організація підприємства:
- їдальня на території підприємства; автомати з кавою, чаєм, снеками, мікрохвильовою піччю;
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
43871
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
