Gestamp m. Września Працівник виробництва металевих автокомпонентів
Місце роботи - м. Chocicza Mała
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 4666 зл брутто /місяць + доплати
- Робочих годин на місяць 168
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
На підприємстві якщо кілька посад:
пакувальник:
- зняття з конвеєра пресованих елементів кузова автомобіля
- очисні роботи навколо лінії (наприклад, підмітка брухту)
- заміна деталей у штампувальних роботах
- підрахунок частин у контейнерах
Оператор якості:
- обслуговування зварювальної камери
- проведення контролю за якістю продукції.
- заповнення документації під час перевірки продукції.
- виконання ремонту виробів після різних процесів з урахуванням інструкцій.
- якісна класифікація готової продукції (сортування за категоріями якості).
- робота з електроінструментами.
- співробітництво із виробничою командою.
- робота з комп'ютером та принтером.
Operatora Wózka Widłowego
- транспортування
- завантаження
- розвантаження
- перевірка складських запасів (необхідне вміння користуватися комп'ютером та принтером).
- проведення інвентаризації.
- комплектація компонентів для виробничої лінії на замовлення.
- Досвід роботи вітається, але ми розглядаємо також кандидатів без досвіду
Вимоги:
- чоловіки
- Знання польської мови
- для Operatora Wózka Widłowego Досвід роботи вітається, але розглядаємо також кандидатів без досвіду
Умови житла і роботи
ОПЛАТА:
Пакувальник та Оператор якості:
- Тип договору Може бути як Umowa o pracę так і umowa zlecenie
- Umowa o pracę
4666 злотих брутто + квартальна премія 625 злотих брутто
Оплата нічних змін +20%
Є можливість брати надгодинник - оплата надгодин +50% (робочий день), + 100% (вихідні дні) - umowa zlecenie
29.80 зл/год. брутто + квартальна премія 625 зл.
Operatora Wózka Widłowego
- Тип договору ТІЛЬКИ Umowa o pracę
- 4875 злотих брутто
- Оплата нічних змін +20%
- Є можливість брати надгодинник - оплата надгодин +50% (робочий день), + 100% (вихідні дні)
ГРАФІК:
- Робота в 3 зміни по 8 годин з понеділка по п'ятницю
- може бути робота в 4-х бригадній системі (залежно від потреб виробництва);
- І зміна – 6-14, ІІ зміна – 14-22, ІІІ зміна – 22-6.
ПРОЖИВАННЯ:
- Надається безкоштовно
Додатково
Gestamp – підприємство, яке займається проектуванням, розробкою та виробництвом металевих автомобільних компонентів. Підприємство спеціалізується на розробці інноваційних продуктів для створення більш безпечних та легких транспортних засобів.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
41002
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
