Hilton Foods працівник пакувального цеху на виробник м'ясних напівфабрикатів
Місце роботи - ul. Strefowa 31, Tychy
- Для жінок
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 31,40 зл брутто/година
- Робочих годин на місяць 200-240
Обов'язки:
- не складні операції на конвеєрі
- Збір напівфабрикату в готовий напівфабрикат
- підготовка напівфабрикатів перед упаковкою
- упаковка та сортування продукції, виконання закладки готової продукції в лотки, фольгування продукції
- прибирання робочого місця
- виконання робочих інструкцій від Тім Лідера
- Збирати замовлення на конвеєрі в інших працівників
- миття лінії (cliners, можлива денна та нічна зміна)
- Можливі заміни працівника між цехами залежно від продукції та потреби на комбінаті.
- Температура на виробництві: +5…+8°C
- підготовка овочів (капуста – ручна нарізка; огірки – на машині);
- приготування соусів (заливання маси в машину для порціонування);
- приготування фруктових коктейлів;
- стояча робота, що повторюється.
- для жінок підйом та спуск вантажів вагою до 12 кг, для чоловіків до 30 кг.
Вимоги:
- Стать: жінки
- Вік: до 55 років (старші кандидати під узгодження)
- Польська: не потрібно.
- Досвід роботи: не потрібний.
- Обов'язково: медична книжка (санітарно-епідеміологічне свідоцтво), допомога у виготовленні.
Умови житла і роботи
Оплата:
- Ставка: 31,40 злотих/год брутто, 25,33 злотих нетто
- Премії: +25% до базової ставки за кожну додаткову годину, якщо в тижні більше 48 робочих годин.
- Тип договору: Umowa Zlecenia
- Виплата: щомісячно до 15 числа
Графік:
- Робота в 2-3 зміни 6 днів на тиждень від Пн - Сб по 8/9/12 годин.
- Графік плаваючий.
- 6-14/14-22/22-6
- 4-16/ 6-18/ 8:30-20:30/16-2:00/9-21:00/18-6.
- Максимальна кількість на тиждень – 60 год.
- Перерви: 30 хвилин + 15 хв додаткових при 12 годинах
- На місяць від 200 до 240 годин.
- Можливі надгодинники.
- Графік планується на місяць наперед.
проживання:
- надається безкоштовно в Tychy (6 км від роботи),
- 450 злотих за комунальні послуги утримується із зарплати.
Доїзд: Громадським транспортом власним коштом
Додатково
Підприємство: виробник м'ясних напівфабрикатів, а також спеціалізується на піку, бутербродах, супах, макаронах та інших готових стравах для провідних європейських мереж супермаркетів.
Працівник отримує:
- робоче взуття (гумові бути);
- Теплу шапку, фліску;
- Чистий комплект білого робочого одягу (верх+низ);
- засоби індивідуального захисту: нарукавники, рукавички, шапочки та ін.
Додаткова інформація:
- Працевлаштування на постійній основі.
- Мінімальний термін роботи – 3-5 місяців. Можливе кар'єрне зростання та розвиток на вищих посадах. Польська мова не потрібна, але якщо працівник добре комунікує на рівні B1-B2 та має досвід роботи з машинами, є можливість прийняття на посаду оператора з вищою ставкою.
- Графік годинника праці регулюється управлінням залежно від потреб виробничого плану. Харчова продукція зазвичай має обмежений термін, тому працівник повинен бути завжди готовий до розпорядку різних годин праці та їх збільшення. Максимальна кількість на тиждень – 60 год.
- Інструкції на закладі на рус, рус, англ і пол. мовами.
- Відрахування за робочий одяг – 188 злотих із ЗП у разі, якщо працівник відпрацює менше 90 днів.
На підприємстві забороняється одягати:
- біжутерію, пірсинг, сережки, штучні вії, довгий манікюр.
- Дозволяється легкий макіяж.
- При вході до закладу відбувається алкотест.
- За виявлення алкогольного сп'яніння – звільнення без можливості повернутись до закладу.
Комплексний обід на підприємстві можна купити за 3-5 зл, велика їдальня, де іноді є безкоштовна кава. У разі 12-годинного графіка обіди безкоштовні
оцініть вакансію 
(1 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Завантаження...
46004
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
