Hotel w Pobierowie прибирання в готелі
Місце роботи — Frontowa 1, 72-346 Pobierowo
- Для жінок
- До 45 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 32.00 zł нетто/годину
- Робочих годин на місяць 220-240
Обов'язки:
1) Holowe – прибирання загальних зон готелю
Працівники відповідають за чистоту та порядок у загальних приміщеннях готелю. Робота виконується вручну та з використанням професійного прибирального обладнання.
Обов'язки:
- прибирання коридорів, сходових клітин, ліфтів, холів та ресепшену;
- миття підлог, пилососіння килимових покриттів;
- очищення дзеркал, скляних поверхонь, перил;
- прибирання та дезінфекція туалетів загального використання;
- підготовка та прибирання конференц-залів після заходів;
- винесення сміття та заміна сміттєвих пакетів;
- поповнення паперу, мила та інших гігієнічних засобів;
- ручне транспортування візків з білизною, сміттям або миючими засобами;
2) Tropikana – прибирання аквапарку
Робота пов'язана із підтриманням чистоти у вологих приміщеннях аквапарку та SPA-зони.
Обов'язки:
- миття підлог біля басейнів та водних атракціонів;
- прибирання роздягальень, душових кабін, саун та санвузлів;
- дезінфекція поверхонь спеціальними засобами;
- збирання та винесення сміття;
- постійний контроль сухості підлог для безпеки гостей;
- очищення лежаків, поручнів, дверей та інших поверхонь;
- поповнення гігієнічних матеріалів;
- використання професійних миючих засобів та прибиральної техніки
3) HSK – прибирання готельних номерів (Housekeeping)
Працівники займаються комплексним прибиранням номерів після виїзду або під час їхнього проживання.
Обов'язки:
- заміна постільної білизни та рушників;
- застелення ліжок відповідно до стандартів готелю;
- пилососіння та миття підлог;
- прибирання ванної кімнати та дезінфекція сантехніки;
- протирання меблів, телевізорів, дзеркал та інших поверхонь;
- поповнення косметики, туалетного паперу, води та інших засобів;
- перевірка стану номера на виїзд гостей;
- повідомлення про пошкодження чи відсутність речей;
- робота з готельним візком для білизни та засобів прибирання.
Вимоги:
- жінки
- до 45 років
- Польський - мінімальний
Умови житла і роботи
оплата:
- Гарантована ставка: 25.84 zł/нетто/година
- Для студентів: 32.00 zł нетто/годину.
- Виплати: Регулярно, з 15 по 20 число щомісяця.
Графік:
- Готельні зони: Робота в 3 зміни по 8 годин!
- TROPIKANA та HSK: Робота по 12 годин на 2 зміни.
проживання:
- Комфортне житло обладнане всіма необхідними зручностями. По 3-4 особи у кімнаті.
- Вартість проживання: 800 zł на місяць, розраховується із зарплати.
- Постільна білизна та посуд – мати власні!
Транспорт: У пішій доступності від житла, 20-30 хв.
Додатково
Власний робочий одяг до 06.06 (після форма та взуття видаватиметься)
На території є шафи для власних речей.
Робота за умов підвищеної вологості (Tropikana).
Вміння користуватися та обслуговувати базові пристрої, такі як праска, пилосос.
Контакт із хімічними засобами.
оцініть вакансію 
(1 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Завантаження...
45435
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
