Монтаж автомобільних деталей, VORWERK
Місце роботи - Brodnica (бл. 70 км від Торуня)
- Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 20.01 – 21.45
- Робочих годин на місяць 180-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Робота з запчастинами (що складаються з металу та гуми) складається з кількох етапів:
- монтаж дрібних елементів
- вкладання/викладання в піч/з печі запчастин, за допомогою спеціальних захисних рукавичок (у печі 160-200°C),
- вкладення продукції під прес та прийом продукції з пресів, які з'єднують під температурою елементи,
- усунення нерівностей на елементах за допомогою невеликих ножиць (схожих на кусачки)
- тестування, контроль якості продукції
- установка елементів в машину яка перевіряє вагу або розмір колір лампочки повідомляє про результат контролю
- сортування продукції
- Можливі додаткові допоміжні дії як прибирання робочого місця або обприскування машини спеціальною рідиною (3 рази за зміну) в захисних окулярах.
Вимоги:
- Уміння працювати в групі,
- Мануальні здібності,
- пунктуальність,
- відповідальність,
- Бажання вчитися і працювати,
- терплячість
- Підтвердження легального перебування та можливості роботи у Польщі (робоча віза, біометричний паспорт або, для гр. України, песель зі статусом УКР)
Умови житла і роботи
- На заводі є три ставки - базова, +50% премії та +100% премії.
- Премія залежить від двох факторів – відвідуваність та виконання норми.
1. 27.70 зл брутто - базова ставка
2. 28.70 зл брутто - +50% премії
3. 29.70 зл брутто - +100% премії
27,70 злотих брутто = 20,01 злотих нетто / 22,37 злотих нетто
28,70 злотих брутто = 20,74 злотих нетто / 22,18 злотих нетто
29,70 злотих брутто = 21,45 злотих нетто / 23,98 злотих нетто
- шум у межах норми
- інтенсивний запах гуми
- температура -близько 25 градусів і вище,
- можливість алергічної реакції (висипання, почервоніння очей) через контакт з гумою/миючими засобами,
- робота стояча або сидяча (залежно від процесу),
- відсутність шкідливих чинників.
- Робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.
Графік і робочі зміни:
-
- Робота з Пн по Пт
- у 3 зміни:
- І зміна: з 6:00 до 14:00,
- II зміна: з 14:00 до 22:00,
- III зміна: з 22:00 до 6:00
- Люди можуть залишитися ще на 4 додаткові години
- Також можлива робота в Сб по 12 годин (залежить від обсягу робіт на заводі)
- Перший місяць для працівника буде пробним, далі ставки залежатимуть від продуктивності працівника.
- Робочий одяг:
- Роботодавець видає робочий одяг (футболка, штани, каска, рукавички, взуття)
- Є можливість купити на підприємстві гарячий суп за 1 злотий.
- на підприємстві працівники мають вільний та не лімітований доступ до чаю, кави, цукру тощо.
- Проживання та доїзд:
- Для працівників знімаються місця у приватних будинках у Бродниці. Кімнати по 2-4 особи (ліжка стандартні). Ковдри, подушки та постільна білизна є. Туалети, душові кабіни та кухні є в кожному будинку. Кухні з основним оснащенням та посудом. У кожному будинку є пральна машина, прання безкоштовна. На кожному житлі є безкоштовний доступ до Wi-Fi. Найближчі магазини знаходяться на відстані 160 -650 м (Бедренка, Діно). Дорога працювати пішки займає близько 6 хвилин.
- Оплата за житло: 400 злотих/місяць.
- Доплата до власного житла: 250 злотих/місяць.
Додатково
- Працівники житимуть і працюватимуть у місті Бродниця – це невелике місто в Куявсько-Поморському воєводстві, чисельність населення якого становить майже 30 000 жителів. Серед місцевих визначних пам'яток варто відзначити замок тевтонського ордену та меандри річки Дрвінці. Підприємство є лідером автомобільної промисловості у Польщі
- Компанія займається виробництвом та експортом високоякісних гумометалевих та гумових деталей для дорожніх агрегатів.
- Тим, хто приїжджає до Польщі рекомендуємо мати при собі 600 злотих - це ПРИБЛИЗНА сума, необхідна на витрати, пов'язані з транспортом та харчуванням під час перших 10 днів роботи, до отримання авансу
- штраф у розмірі 25зл - у разі неповернення після закінчення роботи ключика від шафки
- штраф у розмірі 100 злотих за відсутність на роботі з неповажної причини
- штраф у розмірі 500 злотих за звільнення у разі трьох прогулів за місяць без попереднього повідомлення (або без лікарняного листа від лікаря), або без попередження координатора письмово SMS/Viber (або за допомогою інфолінії) про закінчення роботи мінімум за 14 днів
Також є фінансова відповідальність за:
- порушення спокою та порядку на робочому місці або у місці проживання, наданому EWL,
- присвоєння/крадіжку або псування майна роботодавця, співробітників або сусідів по кімнаті,
- поява на роботі у нетверезому стані/
- вживання алкоголю на робочому місці
- використання робочого устаткування у індивідуальних целях.
оцініть вакансію 
(3 оцінок, середнє: 3,67 з 5)
Завантаження...
20497
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
