NORTHVOLT GDAŃSK - Оператор на виробничій лінії.
Місце роботи - Gdańsk, ul. Elbląska 130, 80-718
- Для жінок, Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 24.60 нетто/година. Ставка для молоді до 26 років - 30.50нетто/година
- Робочих годин на місяць 160-180
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Складання компонентів батарейних систем відповідно до виробничих схем та зразків.
- Склеювання, затискання, загвинчування або виконання інших аналогічних дій для з'єднання та закріплення монтованих елементів
- Робота з ручними інструментами, електроінструментами та машинами. Робота на різних виробничих місцях
Вимоги:
- Вік - до 50 років
- Досвід роботи: Досвід роботи на продукції від 3 міс
- Жінки — рівень В1 (розумію та розмовляю)
- Чоловіки - рівень А2 (розумію і можу відповісти)
- Приймаємо громадян України
Умови житла і роботи
оплата:
- Тип договору: Umowa Zlecenie
- ставка: 24.60 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 30.50нетто/година
- Премії ні.
Графік:
- 5-6 днів на тиждень, по 8 годин, у 2 зміни (6-14/14:30-22:30).
- Робота без нічних змін!
- На місяць гарантовано від 160-180 годин.
- Перерви - кожні 4 години 20 хвилин.
проживання:
- Не надається
- Доплата за своє житло - 150зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: можна дістатися від зупинки Gdańsk Główny до підприємства.
- Зупинки можна взяти у рекрутера або координатора проекту під час заселення та виходу на роботу.
- Доїзд до роботи: за працівником за квиток і не компенсується.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та комфортні робочі черевики.
Додатково
Виробництво високоякісних батарей та батарейних систем.
Northvolt є європейським виробником високоякісних батарей та батарейних систем, що виробляються екологічно стійким способом.
Компанія була заснована в 2016 році з метою побудови найбільш екологічно чистих батарей у світі з мінімальним рівнем вугільної складової та з високою можливістю переробки. У Northvolt працює понад 1600 співробітників 83 різних національностей на Польському та Шведських заводах. Співпрацюю з такими партнерами як: ABB, BMW Group, Scania, Siemens, Vatenfall, Vestas та Volkswagen Group.
Перед першим робочим днем кандидат приходить на підприємство на розмову. Це не співбесіда, а звичайна бесіда, де у людини запитують різного роду питання (наприклад, що вона буде робити, якщо його колега, який працює поруч, не дотримується правил БХП).
Потрібно щоб кандидати були відкриті до спілкування.
Після півроку роботи більшість працівників переходять на пряму. Після чого вони вирушають на навчання до Швеції.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
25150
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
