
BSH Wrocław Работник производства
🚈 Место работы — город Wrocław ul. Żmigrodzka 143, 51-130
- Для жінок,Для чоловіків,Для сімейних пар
- ? Будь-який тип документів
- 💰 30,00 zł brutto/час
- ? Робочих годин на місяць 168
19 лютого 2026 року Президент Республіки Польща Президент Республіки Польща підписав зміни до спеціального закону про допомогу громадянам України. Ухвалені поправки суттєво впливають на правила перебування, працевлаштування та легалізації українців у Польщі.
Розбираємо основні зміни та пояснюємо, що це означає на практиці.
Згідно з новими положеннями, тимчасовий захист для громадян України продовжено до 4 березня 2027 року.
До 4 березня 2027 року автоматично продовжується термін дії документів, строк яких закінчився після 24 лютого 2022 року, у тому числі:
а також прав, що випливають із безвізового режиму.
Крім того, зберігається зупинення термінів розгляду справ щодо легалізації перебування.
Це означає, що якщо термін дії вашого документа закінчився після початку війни, за наявності підстав перебування продовжує вважатися законним.
Громадяни України зі статусом UKR можуть продовжувати працювати у Польщі на на підставі повідомлення роботодавця (без необхідності одержання окремого дозволу на роботу).
Роботодавець зобов'язаний подати повідомлення про працевлаштування протягом 7 днів.
Передбачено трирічний перехідний період, протягом якого вони також зможуть працювати за спрощеною процедурою на підставі повідомлення.
Однак з 5 березня 2026 року обов'язок подання повідомлення може поширюватися і на тих українців, які раніше було звільнено від необхідності отримання дозволу на роботу.
За неподання повідомлення роботодавцю загрожує штраф від 1000 до 3000 злотих.
Якщо номер PESEL UKR було присвоєно на підставі дійсного документа (закордонні паспорти або іншого посвідчення особи), ніяких додаткових дій робити не потрібно.
Однак якщо PESEL UKR було отримано на підставі заяви без чинного документа, необхідно:
надати дійсний проїзний документ.
Якщо цього не зробити, з 1 вересня 2026 року статус UKR буде автоматично змінено на статус NUE, що призведе до втрати права на легальне перебування.
Особи, які в'їжджають до Польщі після 4 березня 2026 року, зобов'язані подати заяву на присвоєння PESEL UKR протягом 30 днів з моменту в'їзду.
Порушення цього терміну призведе до втрати права на тимчасовий захист.
Тимчасовий захист припиняється, якщо особа залишає територію Польщі на понад 30 днів поспіль.
Важливо, що закон не передбачає винятків навіть для тих, хто виїжджає за направленням польського роботодавця (делегації).
Згідно з ухваленим законом, поточне продовження є остаточним.
Якщо ви шукаєте надійного роботодавця або потребуєте підтримки при оформленні необхідних документів, звертайтеся до фахівців агентства з працевлаштування за кордоном TEEAL.
Ми співпрацюємо лише з надійними роботодавцями, супроводжуємо кандидатів на всіх етапах та стежимо за тим, щоб умови відповідали заявленим.
Якщо ви шукаєте стабільну роботу або потрібна допомога у відкритті візи — звертайтесь до TEEAL вже сьогодні!

🚈 Место работы — город Wrocław ul. Żmigrodzka 143, 51-130

🚈 Место работы — город г. Rychnów-Kolonia

🚈 Місце роботи - місто Warszawa 05-077 ul. Kamyk 14
Оцініть корисність матеріалу 



(1 оцінок, середнє: 4,00 з 5)
Завантаження...
© 2015 - 2025. Дякую, що ви з TEEAL
Ліцензія Мінсоцполітики № 617 від 02.05.2018
ФОП Рєзнікова Катерина Леонідівна. Ідентифікаційний номер 3154901442
Ситуація складна і змінюється щодня. Важливі умови для перетину кордону зараз - це
Все це, а також якісну консультацію і супровід на всіх ключових етапах Ви отримаєте при співпраці з фахівцями компанії Teeal
Після перетину кордону Вас чекає 10 днів карантину. Якщо ви успішно здали тест на території Польщі - можна приступати до роботи відразу
Мінімальна оплата праці в Польщі з нового 2021 року становить 13.83 злотих нетто (це те, що ви отримуєте «чистими» на руки).
Так! Всіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо тільки ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що оплату своєї праці Ви отримуєте на карту банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, при попередній прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «Умови про праце»).
Щоб оформитися на роботу офіційно, на ваше ім'я необхідно подати запит на виготовлення запрошення в Уженде праці. Навіть якщо у Вас є відкрита робоча віза, ми повинні будемо зробити нове запрошення на обрану вакансію.