Виробництво вогнетривких виробів, Vesuvius
Місце роботи — Skawina
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 3000-3500 zl / нетто
- Робочих годин на місяць 180-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Виробництво вогнетривких виробів
Вимоги:
- Вік кандидатів: від 18 до 50 років;
- Візи від 3 місяців (в ідеалі 6 місяців)
- Звичка, навички, знання польської мови
- Люди повинні бути мотивовані, здорові, сильні і готові працювати
- Фізичні властивості
- Хороший зір
- Ручна праця
- Фізична сила
- ефективність
- дисципліна
Умови житла і роботи
- Робота по змінах: з 6:00 до 14:15; з 14:00 до 22:15; з 22:00 до 6:15
- 8 годин на день
- Є понаднормові, пару днів на тиждень працюють по 10-12 годин
- Доплата за зміну на ніч, описана нижче
- Розклад складається заздалегідь на місяць
- Робота з понеділка по п'ятницю
- Додаткові години можливі по суботах
- Робота на різних відділах і посадах в залежності від попиту роботи на відділах
- Залежно від відділу існують різні виробничі цехи і різні умови
- У деяких відділах шуму від машин менше, в деяких тихіше, в деяких взагалі немає
- На виробництві дають беруші, за бажанням
- Температура на виробництві кімнатна, близько 17-20 градусів
- Робочий одяг видається безкоштовно
- Власне взуття, штани, сорочка
- ОПЛАТА- Основна місячна: 3520 злотих брутто (близько 2500 злотих нетто)
- Відпускної еквівалент: 336,50 злотих брутто
- Сума: 3856 злотих брутто/м-с (близько 2753 злотих нетто/м-с) - винагорода за роботу у 8-годинному режимі
- Можливість працювати понаднормово після опрацьованих від 1 до 3 місяців (оплата 100% від ставки брутто)
- Нічне посібник: 281 злотих брутто (при відпрацьованих 60 годин)
- Є квартальні премії, виплачуватися раз в 3 місяці, в розмірі від 500 до 1500 злотих брутто
- Роботодавець надає кожному співробітнику повний обід з двох страв за кожен робочий день
- Кожен отримує карту за 12 злотих за кожен день, яку він використовує в їдальні на робочому місці
- Якщо ви працюєте понаднормово, через 12 годин у вас друга вечеря - тоді ви отримуєте додаткові ваучери на додатковий обід
- У неробочі дні харчування немає
- Оплата за житло: 150 zł
Додатково
оцініть вакансію 
(5 оцінок, середнє: 2,20 з 5)
Завантаження...
10204
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
