Виробництво вогнетривких виробів, Vesuvius
Місце роботи - 32-050 Skawina, ul. Tyniecka 12
- Для чоловіків
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 5200,00 PLN брутто/місяць
- Робочого годинника на місяць 168-180
Обов'язки:
- Виробництво вогнетривких виробів
- сушіння заготовок протягом 8 годин, а потім перекладання в сагари;
- випалення при температурі 950 °C протягом 8 годин;
- токарна обробка, тобто механічна обробка, видалення надлишків матеріалу;
- контроль якості; вимір;
- глазурування - замочування заготовок у фарбі;
- нанесення фібри та упаковка;
- підтримання порядку на своєму робочому місці, у тому числі належного стану обладнання та виділених робочих інструментів;
- робота, у тому числі, з вилочними навантажувачами, кранами, витягами (*можливість отримання відповідних прав);
- дотримання правил техніки безпеки на робочому місці;
- робота у положенні стоячи;
- на роботі необхідно піднімати вантажі вагою від 8 до 12 кг;
- робота з комп'ютером;
Вимоги:
- готовність працювати за 4-змінним графіком (4 нічні зміни, 2 вихідні дні; 4 денні зміни, 1 вихідний день; 4 ранкові зміни та 1 вихідний день);
- бажання працювати та зацікавленість;
- вміння поводитися з вимірювальними приладами, електроінструментами та читати технічні креслення;
- ручна спритність;
- знання польської мови на рівні;
Умови житла і роботи
Оплата:
- umowa o pracę
- 5200 брутто / місяць + премія
- Виплата:
- 10-го числа кожного місяця на банківський рахунок;
— після 10 відпрацьованих днів можна подати заявку на аванс у розмірі 400 злотих нетто. - Премії та фінансові надбавки:
— понаднормовий годинник та робота у вихідні дні оплачуються з 100%-ною надбавкою;
-Надбавка за роботу в нічний час у розмірі 20% від особистої ставки;
-Надбавка за відвідуваність у розмірі 577 злотих брутто (за відсутності лікарняного);
-працівники, що працюють за семиденною змінною системою, отримують за кожен відпрацьований у цій системі місяць додаткову винагороду у розмірі 1 дня, розрахованого за номінальною місячною ставкою. (Доплата виплачується, якщо цього місяця працівник відпрацював повний місяць без лікарняного)
-Виробнича премія (до 300 PLN брутто макс.);
-Винагороди за ідеї співробітників (програма MORE);
-система заохочень за роботу відповідно до цінностей компанії;
-курси та тренінги, що дозволяють підвищити кваліфікацію (наприклад, UDT, SEP);
-курс зі зварювання;
Графік:
- Понеділок-неділя.
- Робота за 4-змінною системою. 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
- 4 нічні зміни (22:00–06:00), 2 вихідні дні; 4 денні зміни (14:00–22:00), 1 вихідний день; 4 ранкові зміни (06:00–14:00) та 1 вихідний день
- Перерва: 1 разів по 30 хвилин;
Додатково
Vesuvius — світовий лідер у галузі проектування, виробництва та продажу високоякісної кераміки, вогнетривких матеріалів та передових систем контролю для промисловості, зокрема для сталеливарної та кольорової металургії.
Умови на робочому місці:
Температура на заводі: від 23 - 35 °C влітку.
— на території підприємства є їдальня, де можна придбати їжу.
— палити можна у спеціально відведеному місці;
-на території підприємства є кімната відпочинку, доступ до кави, чаю, води;
живлення: Працівник отримує від роботодавця 19,90 злотих на день і за цю суму купує у їдальні: суп, другу страву та компот.
оцініть вакансію 
(6 оцінок, середнє: 2,50 з 5)
Завантаження...
10204
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
