Працівник продукції, Sokołów Robakowo
Місце роботи — Robakowo/Kolo (регіон м. Познань)
- Для жінок, Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 22,37 нетто
- Робочих годин на місяць 200-288
Обов'язки:
Працівник продукції може працювати у різних відділах і з різними процесами.
Про призначення конкретний відділ вирішує безпосередній начальник заводу.
Працівник відділу обробки займається обробкою туш на частини для подальшої переробки.
Робота на цьому відділі може бути взаємозамінною з роботою на відділі забою та на складі живця.
Робота на забійному відділенні і складі живця полягає в основному в допоміжних роботах - загородження живця в спеціальну камеру, прийом сировини, допомога при обробці та підвішуванні на гаках туш або положенні на лінії.
Робота на продукції. робота на машинах з виготовлення фаршу
зняття продукції зі стрічки та упаковка їх у коробки, потім встановлення коробок на піддони,
робота на виробничій лінії, напр., упаковка м'яса, наклеювання етикеток
робота в холодному приміщенні, працівники повинні мати з собою, теплий светр,
працівник складу
низькотемпературна робота (рефрижератор)
потрібно перемістити туші у відповідні холодильники чи вибити м'ясо з піддонів
Рівень шуму для підприємства 90 децибел.
Будуть видані захисні навушники.
Робота стояча
вимоги:
Заборонено палити і вносити власну їжу на територію фірми
оплата 200 злотих, одноразово, з першої зарплати – за медогляд та санітарну книжку
Умови житла і роботи
Житло: 400 зл.
Графік: 06:00-14:00, 14:00-22:00, нічних змін немає
Якщо зміна триває більше 10 годин то дві перерви та дві обіди.
Якщо зміна менше 10 годин, одна перерва та один обід.
Перерви на гарячий обід, кожен день працівники отримують безкоштовно гарячий обід (суп, бутерброд, чай/кава)
Оплата 53 зл, щомісяця – за страховку
додатково
- Фірма Sokołów SA це лідер і найвідоміша марка в м'ясної промисловості в Польщі, в перебігу багатьох років є передвісником змін і визначає нові стандарти в сфері обробки м'яса
- Підприємство займається виготовленням м'ясних делікатесів та ковбас зі свинини..
- В продукції використовують сировину тільки вищої якості, в значній мірі отримане при безпосередній співпраці з виробниками
- Виробництво відбувається відповідно до визнаних міжнародних стандартів IFS і BRC
оцініть вакансію (16 оцінок, середнє: 4,00 з 5)
Завантаження ...
1800
Відгуки та питання про вакансію:
- колишні та поточні працівники поділіться, будь ласка, Вашою інформацією про вакансію
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
Мінімальна оплата праці у Польщі з 2024 року становить 27,70 злотих брутто («брудна» ставка до вирахування податків) або 22.36 (це те, що ви отримуєте «чистими» на руки). З 1 липня – 28,10 злотих брутто.
Розмір мінімальної місячної заробітної плати має такий вигляд: з 1 січня 2024 року — 4 242 злотих брутто, а з 1 липня – 4 300 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.