Польща грамотно підійшла до того, щоб українці мали змогу залишатися і працювати тут досить довгий час, але, як і раніше, завжди є люди, які не планують роботу на довгий термін. Якщо ви також розглядаєте роботу на місяць або два з метою заробити сподіваємося ця стаття буде Вам корисна.
Скільки допустимо працювати у Польщі?
За стандартом мінімальним терміном роботи вважаєється три місяці. І саме етой період є орієнтиром кандидатів, які планують роботу на короткий термін.
Потрібно розуміти, що часто роботодавці укладають договори таким чином, що прописують там мінімальний термін роботи (ті самі три місяці), але звичайно вас ніхто не триматиме силою весь цей час, якщо вам не підходить робота або плануєте опрацювати трохи менше. Зазвичай у разі звільнення достатньо попередити роботодавця строком за два тижні, інакше можливий штраф.
Завжди важливо уважно читати договір та розуміти умови для звільнення у вашого роботодавця. Ви також можете і не відпрацьовувати стандартні два тижні, але із заробітної плати найімовірніше знімуть встановлену договором суму.
Найчастіше така строгість стосується вакансій, де виробництво стабільне та працівники потрібні постійно. Витрачається час і ресурси для навчання нового співробітники, тому потребують більше тих, хто серйозно налаштований на тривалу роботу.
Якщо ви чітко впевнені, що плануєте працювати не довго краще відразу орієнтуватися на вакансії сезонного характеру, де співробітники потрібні тільки на певний термін. Зазвичай прийнято вважати, що сезонні вакансії можна знайти тільки влітку, але це не зовсім так і варіантів може бути набагато більше. Про такі вакансії йдеться далі.
Склади одягу, аксесуарів тощо.
Для короткочасної роботи чудовим варіантом можуть стати склади одягу, взуття, аксесуарів тощо. На складах часто бувають так звані періоди розпродажів, коли для виконання великого обсягу роботи потрібно більше співробітників на короткий термін до закінчення сезону. Такий період розпродажів зазвичай буває перед початком літнього сезону та в передноворічний час.
Можливість підзаробити на місяць-два часто надають склади Арвато, Ренус та Н&М. Якщо ви плануєте роботу на короткий час з максимальним заробітком, можна розглянути такі склади. Звичайно, це не означає, що в іншу пору року роботи не буде, проте кількість годин може бути меншою залежно від замовлень.
Звертаю увагу і на таку особливість: деякі склади набирають співробітників лише на певний період, коли дуже багато замовлень і вони потребують людей. Далі можуть залишити декілька найкращих працівників, але для більшості пропонується інша робота. Це нормальна практика у Польщі.
Виробництво різдвяних прикрас
Враховуючи, що наближається сезон новорічних свят, всі підприємства цієї специфіки активно готуються, відповідно потрібні люди на певний термін. Продукція може бути різною: можна робити новорічні прикраси, іграшки, вінки та ін. Сама робота триває зазвичай з жовтня до кінця грудня (коли вже просто не буде попиту на цю продукцію).
Часто подібна діяльність підходить людям із творчим ухилом, кому подобається щось робити руками.
Сільське господарство
Специфіка галузі сільського господарства відмінно підходить для тих, хто планує працювати недовго. Усі теплиці, збори ягід, фруктів тощо. потребують людей лише один певний проміжок часу.
Найчастіше великий приріст вакансій у сфері сільського господарства можна спостерігати з кінця весни чи влітку, а й восени може бути робота.
У цілому нині картина виглядає так:
- Травень-червень: полуниця, черешня, томати, огірки, морква.
- Липень-серпень: смородина, сливи, лохина, велика кількість овочів.
- Із серпня по жовтень: овочі, картопля, яблука та груші.
Ставка на подібних підприємствах може бути непоганою, а годин багато. Але потрібно відразу розуміти, що найчастіше це непроста робота і підходить не кожному, особливо враховуючи фактор, що найчастіше робота відбувається у вуличних умовах за будь-якої погоди.
Фабрики виробництва цукерок
(інший сезонної продукції)
Може прозвучати несподівано, оскільки мало хто сприймає подібні роботи як сезонні, але не варто забувати, що фабрики продуктів харчування, особливо певних груп продуктів, не є найпостійнішою і стабільнішою в плані годинника робота.
На продукції цукерок та інших солодощів восени та ближче до зими працівників потрібно багато, і є велика кількість годинників. Навесні чи влітку роботи буде набагато менше. Така сама ситуація з виробництвом консервів та продукції із сезонних овочів та фруктів. Є сезон, коли виробництво стабільно працює, виробляючи продукцію і є моменти простою.
Немає на увазі, що всіх хто раніше працював обов'язково звільняти і є хто залишаються там ще досить довгий час, але так як самої роботи буде набагато менше мало хто хоче залишатися "поза сезоном". Розглядаючи подібні галузі бажано заздалегідь уточнити у рекрутера як ситуація з годинником і чи підійде вам дана вакансія як тимчасовий спосіб підзаробити.
Як видно з інформації вище вакансій для тимчасової роботи, достатньо і це не обов'язково мають бути ті, де спочатку встановлено певний час роботи. Зверніться до нашого фахівця, щоб допомогти у виборі роботи за вашими потребами та побажаннями.





