Польша грамотно подошла к тому, чтобы украинцы имели возможность оставаться и работать тут довольно долгое время, но как и прежде всегда есть люди не планирующие работу на долгий срок. Если вы также рассматриваете для себя работу на месяц или два с целью заработать надеемся эта статья будет Вам полезна.
Сколько допустимо работать в Польше?
По стандарту минимальным сроком работы считается три месяца. И именно этот период является ориентиром для кандидатов, которые планируют работу на короткий срок.
Нужно понимать, что часто работодатели составляют договора таким образом, что прописывают там минимальный срок работы (те самые три месяца), но конечно вас никто не будет держать силой все это время, если вам не подходит работа или планируете проработать немного меньше. Обычно в случае увольнения достаточно предупредить работодателя сроком за две недели, в ином случае возможен штраф.
Всегда важно внимательно читать договор и понимать условия для увольнения у вашего работодателя. Вы также можете и не отрабатывать стандартные две недели, но с заработной платы вероятнее всего снимут установленную договором сумму.
Зачастую такая строгость касается вакансий, где производство стабильно и работники нужны постоянно. Затрачивается время и ресурсы для обучения нового сотрудники, по этой причине нуждаются больше в тех, кто серьезно настроен на длительную работу.
Если вы четко уверены, что планируете работать не на долго лучше сразу ориентироваться на вакансии сезонного характера, где сотрудники нужны только на определенных срок. Обычно принято считать что сезонные вакансии можно найти только летом, но это не совсем так и вариантов может быть гораздо больше. О таких вакансиях речь и пойдет дальше.
Склады одежды, аксессуаров и т.д.
Для кратковременной работы отличным вариантом могут стать склады одежды, обуви, аксессуаров и т.д. На складах часто бывают так называемые периоды «распродаж», когда для выполнения большого объема работы требуется больше сотрудников на короткий срок до окончания сезона. Такой период распродаж обычно бывает перед началом летнего сезона и в предновогоднее время.
Возможность подзаработать на месяц-два часто предоставляют склады Арвато, Ренус и Н&М. Если вы планируете работу на короткое время с максимальным заработком можно рассмотреть такого рода склады. Конечно, это не значит что в другое время года работы не будет, однако количество часов может быть меньше в зависимости от заказов.
Обращаю внимание и на такую особенность: некоторые склады набирают сотрудников только на определенный период, когда очень много заказов и они остро нуждаются в людях. Далее могут оставить несколько наиболее хороших работников, но для большинства предлагается другая работа. Это нормальная практика в Польше.
Производство рождественских украшений
Учитывая, что близится сезон новогодних праздников все предприятия этой специфики активно готовятся, соответственно нужны люди на определенный срок. Продукция может быть разной: можно делать новогодние украшения, игрушки, венки и т.д. Сама работа длится как правило с октября по конец декабря (когда уже просто не будет спроса на данную продукцию).
Часто подобная деятельность подходит людям с творческим уклоном, кому нравится что-то делать руками.
Сельское хозяйство
Специфика отрасли сельского хозяйства отлично подходит для тех, кто планирует работать не долгий срок. Все теплицы, сборы ягод, фруктов и т.д. нуждаются в людях только один определенный промежуток времени.
Зачастую большой прирост вакансий в сфере сельского хозяйства можно наблюдать с конца весны или летом, но и осенью может быть работа.
В целом картина выглядит следующим образом:
- Май-июнь: клубника, черешня, томаты, огурцы, морковь.
- Июль-август: смородина, сливы, голубика, большое количество овощей.
- С августа по октябрь: овощи, картошка, яблоки и груши.
Ставка на подобных предприятиях может быть не плохой, а часов много. Но нужно сразу понимать, что чаще всего это непростая работа и подходит не каждому, особенно учитывая фактор что зачастую работа происходит в уличных условиях при любой погоде.
Фабрики производства конфет
(другой сезонной продукции)
Может прозвучать неожиданно так как мало кто воспринимает подобные работы как сезонные, но не стоит забывать, что фабрики продуктов питания, особенно определенных групп продуктов не самая постоянная и стабильная в плане часов работа.
На продукции конфет и других сладостей осенью и ближе к зиме работников требуется много, и есть большое количество часов. Весной или летом работы будет гораздо меньше. Такая же ситуация с производством консервов и продукции из сезонных овощей и фруктов. Есть сезон, когда производство стабильно работает производя продукцию и есть моменты простоя.
Не имеется в виду, что всех кто ранее работал будут обязательно увольнять и есть кто остаются там еще довольно долгое время, но так как самой работы будет гораздо меньше мало кто хочет оставаться “вне сезона”. Рассматривая подобные отрасли желательно заранее уточнить у рекрутера как обстоит ситуация с часами и подойдет ли вам данная вакансия как временный способ подзаработать.
Как видно из информации выше вакансий для временной работы достаточно и это не обязательно должны быть те, где изначально установлено определенное время работы. Обратитесь к нашему специалисту, для помощи в выборе работы по вашим потребностям и пожеланиям.