Raminora Прибирання номерів у готелі (Литва)
Місце роботи — LT-66165 Druskininkai, K. Dineikos 1
- Для жінок
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 1180.00 - 1200.00 EUR брутто/місяць
- Робочого годинника на місяць 160-190
Обов'язки:
Прибирання номера:
- Збір та сортування сміття
- Миття та чищення посуду з наступним прибиранням
- Зняття постільної білизни
- Прибирання тумбочок
- Накладення чистої білизни
- Складання халатів та розміщення їх на ліжках
- Протирання всіх меблевих поверхонь та дзеркал
- Чищення килима та плінтусів у кімнаті
- Прибирання готельних приміщень (коридори, меблі, вікна) - робота з мокрим пилососом.
- Прибирання конференц-центру та боулінг-залів.
- Винос сміття та утилізація брудної білизни у призначений для цього люк.
- Допомога в пральні (прасування та складання рушників).
Вимоги:
- Розуміння російської чи литовської мови.
- відповідальність
- Вміння працювати в команді
- Досвід роботи в готелях буде великою перевагою
Правила легалізації
- Працевлаштування локальних кандидатів із уже наявним тимчасовим литовським захистом.
- Кандидати, які на момент початку війни (24.02.2022) перебували в Україні.
- Без активних віз.
- Без активної польської Карти Побуту.
- Без активного песелю УКР.
- Без захисту інших країн Європи. Якщо раніше був захист в іншій європейській країні, необхідно обов'язкове підтвердження про її закриття або анулювання.
Умови житла і роботи
оплата:
- тип договору umowa o pracę
-
1180,00 EUR брутто/місяць — 1200,00 EUR брутто/місяць
-
850 євро нетто – за 160 годин на місяць.
-
З додатковим годинником є можливість заробити до 1100 євро нетто.
Графік:
- Нічних змін - ні
-
Змінні:06:00 — 14:00, 14:00 — 22:00
-
Години роботи та розклад:
-
Графік по 8 годин на добу.
-
Можливість працювати до 190 годин на місяць.
-
Є можливість брати додатковий годинник. Узгоджуються індивідуально з кожним кандидатом дома.
проживання:
- Житло безкоштовне за 300 метрів від роботи або в самому готелі (залежно, де будуть вільні місця).
- Дуже затишне курортне містечко на березі річки Неман.
Додатково
SPA VILNIUS – це центр оздоровлення, що пропонує процедури з мінеральними водами, терапевтичні програми, готель категорії 4+ зірки, SPA-бар з особливим меню SPA, ресторан, розважальний центр з боулінгом, дартсом та кафе, зимовий сад та великий конференц-центр
живлення:Харчування для співробітників обід та вечеря під час змін за 1.6-2 євро.
Бенефіти: Знижка на SPA-продукти та послуги, знижка на харчування, можливість щомісяця безкоштовно користуватися послугами SPA-центру (басейни, сауни, тренажерний зал).
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
44688
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
