Співробітник у пральню
Місце роботи — Гдиня/Gdynia
- Для жінок, Для чоловіків
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 23,50 zl/годину нетто, для студентів ставка 30,50 zł/netto/година.
- Робочих годин на місяць 240-260
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Процес прання: сортування, закладка, прання білизни відбувається автоматично;
- Обробка на фінішному устаткуванні: Робота на професійному прасувальному устаткуванні (каландри, ковзанки та преси)
- Залежно від габаритів речей два процеси можна поєднати: відразу просушити і розгладити, пропустивши через ковзанку.
- Формування та упаковка замовлень у пральній халі для готелів на комп'ютері
- Усі співробітники навчаються на кількох процесах, щоб бути взаємозамінними, протягом робочого дня між процесами також можуть змінюватись залежно від виробничих потреб.
Вимоги:
- Зростання від 1,63
- ж/м
- від 18 до 55 років
Умови житла і роботи
- - робота в чистому приміщенні, температура 20-25 градусів (немає сторонніх запахів);
- - Є кімната прийому їжі, роздягальні, місця для куріння;
- — працювати дозволено у своєму комфортному взутті та одязі.
- Допомагаємо з усіма необхідними документами для роботи:
- — мед огляд 150 злотих — вираховується із першої зарплати.
- Umowa Zlecenia (оплачуємо ZUS, податки).
- СТАВКА:
- - 23,50 zł/год netto (включено доплату за своє житло 1,5 zł/год;
- — для студентів до 26 років ставка 30,50 zł/netto/год.
- ГРАФІК РОБОТИ:
- Графік роботи у 2 зміни по 8,10,12 години 6 -7 днів на тиждень. Змінюється залежно від замовлень для підприємства.
- зміна I
понеділок 07:00-16:00
вівторок-вихідний
середа 07:00-16:00
четвер-вихідний
п'ятниця 07:00-16:00
субота 16:00-02:00
неділя 16:00-02:00 - зміна II
понеділок 16:00-22:00
Вівторок 07:00-16:00
середа вихідний
четвер 07:00-16:00
п'ятниця-вихідний
субота 07:00-16:00
неділя 07:00-16:00
- зміна I
- Дві оплачувані перерви по 20 хвилин. Зміни змінюються щотижня.
- Вихідний плаваючий за погодженням.
- Середня кількість робочих годин на місяць: 240 – 260 годин
- Є можливість брати додаткові вихідні за згодою з керівництвом.
- Графік роботи у 2 зміни по 8,10,12 години 6 -7 днів на тиждень. Змінюється залежно від замовлень для підприємства.
- Своє проживання та проїзд (робота знаходиться в місті)
Додатково
- Адреса роботи: Gdynia, ul. Janowska 40
- Оформлення видалене у Гдині
- Допомагаємо з усіма необхідними документами для роботи: мед огляд 150 злотих — вираховується з першої зарплати.
оцініть вакансію 
(1 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Завантаження...
31784
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
