Зварювальник MIG-MAG 135-136 Szczecin
Місце роботи — Wąwelnica 18, 72-002 Dołuje
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 39,00 зл брутто/година
- Робочих годин на місяць 180-200
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
• Зварювання за методами 135, 136 деталей конструктивних елементів електроприводів відповідно до документації.
Вимоги:
• Чоловіки віком до 50 років,
• Сертифікат Метод 135, 136, польський
• Добре знання технічних креслень,
• Вміння користуватися вимірювальними приладами (штангенциркуль, манометр, вимірювачі зварних швів),
• Прохання брати свою постільну білизну
Умови житла і роботи
оплата:
- 36 zł/годину netto, для студентів: 39 zł/година netto.
- Важливо! Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порога доходу в 30 тис. злотих, ставка буде нижчою: 32.50 zł/годину netto.
- Бонуси:
При роботі додатково в сб+50% до погодинної ставки, в нд+100% до погодинної ставки (дод. годинник пропонується додатково, за відсутності перепусток)
Премії від підприємства хорошим працівникам, призначаються індивідуально від 200-600 зл
Графік роботи:
- Понеділок – п'ятниця, можливі робочі суботи.
Ⅰ зміна: 06:00–16:00
Ⅱ зміна: 16:00–02:00 - Середнє напрацювання на місяць - 180-200 годин.
проживання:
- 400 zł/міс.
- По 2–4 особи у кімнаті.
- Житло розташоване за 5 хвилин ходьби від роботи.
- Прохання брати свою постільну білизну.
- Компенсація за своє житло: Нема.
Доїзд: Пішки (5 хвилин до роботи).
Додатково
SKRAW-MET - провідний виробник гідроциліндрів, що використовуються в будівельній, дорожній, лісозаготівельній, гірничодобувній техніці, а також у підйомниках, кранах, навантажувачах, комунальній та сільськогосподарській техніці.
Робочий одяг та взуття: Видається підприємством безкоштовно.
Медогляд: Віднімається з першої зарплати - 100 zł.
Умови на підприємстві:
• Сучасне обладнання,
• Чисте робоче місце,
• Доброзичливий колектив.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
40094
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
