Tedi Stargard Szczeciński Працівник складу непродовольчих товарок (іграшки, канцелярія, товари для дому, косметика тощо)
Місце роботи - м. Stargard
- Для жінок, Для чоловіків
- До 45 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 31,40 - 37,00 зл брутто/година (АКОРД)
- Робочих годин на місяць 168
Обов'язки:
TEDI – німецький магазин непродовольчих товарів: іграшки, канцелярія, товари для дому, декор, дрібна побутова техніка та електроніка, косметика, різноманітні інструменти та багато іншого.
- Комплектація замовлень
- Вся інформація, куди відвезти/де забрати коробку, буде вказана на планшеті
- Робота БЕЗ сканера
- Робота на складських візках/електронавантажувачах. Досвід та посвідчення не потрібні – всьому навчають на місці.
Вимоги:
- чоловіки жінки
- громадяни України
Умови житла і роботи
оплата:
- Акордна система, зарплата залежить від середньомісячної кількості зібраного картону на годину
- до 26 років:
120 картону/година - 31,40 зл брутто/година
125 картону/година - 31,90 зл брутто/година
130 картону / год - 33,00 зл брутто / год
135 картону / год - 34,00 зл брутто / год
140 картону / год - 35,00 зл брутто / год
145 картону / год - 36,00 зл брутто / год
150 картону / год - 37,00 зл брутто / год - старше 26 років:
120 картону/година - 24,00 зл нетто/година
125 картону/година - 24,50 зл нетто/година
130 картону/година - 25,00 зл нетто/година
135 картону/година - 25,50 зл нетто/година
140 картону/година - 26,00 зл нетто/година
145 картону/година - 26,63 зл нетто/година
150 картону/година - 27,36 зл нетто/година - Є можливість отримувати аванси (макс. 400 злотих) до першої зарплати
- Виплата зарплати - 20 числа наступного місяця на банківський рахунок
Графік:
- 2 зміни: 06:00–14:00 та 14:00–22:00
- Можливі робочі суботи
- Додатковий годинник – максимум 2 години на зміну
- Обідня перерва - 25 хвилин
проживання
- 150 злотих/місяць утримується із зарплати
- Проживання у квартирах + один приватний будинок
- Кімнати на 3-4 людини
Доїзд на роботу
- Громадським транспортом
- Повертаємо 150 злотих за місячний проїзний квиток
Додатково
Додаткові витрати:
- Медкомісія – 150 зл, утримується із зарплати
- Сертифікат на візки (wózki unszące) - 200 злотих, утримується із зарплати
- Якщо є власний сертифікат – потрібно надати перед початком роботи
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
46387
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
