Упаковка готової хлібобулочної продукції, ARYZTA STRZEGOM

Упаковка готової хлібобулочної продукції, ARYZTA STRZEGOM (Umova o Prace)

Місце роботи — Strzegom (регіон Вроцлав)

Обов'язки:

  • На підприємстві виробнича лінія на якій виконують ряд обов'язків таких як:
    • упаковка готової хлібобулочної продукції та напівфабрикатів,
    • перевірка якості форми та ваги виробу,
    • етикетування коробок,
    • підтримка чистоти на робочому місці,
    • миття робочих інструментів та машин за допомогою спеціальних приладів

вимоги:

  • Працівник виробництва
    • Мануальні здібності та гарний зір (окуляри допускаються);
    • Слідкувати за чистотою робочого місця, Бажання працювати;
    • Досвід у цій галузі виробництва вітається
    • Кандидати можуть одержати підвищення;
    • Знання польської мови буде перевагою, яка може вплинути на можливість кар'єрного зростання фірми;
    • Хороший стан здоров'я;
  • Оператор вилкового навантажувача (UDT)
    • Мінімум 1-2 роки стажу роботи на складах високого складування;
    •  Мануальні здібності та гарний зір (окуляри допускаються);
    • Стежити за чистотою робочого місця;
    •  розуміння польської мови;
    • Хороший стан здоров'я;
  • Оператор виробничої лінії
    • Розуміння польської мови
    • здатність працювати з виробничими машинами та обладнанням
    • досвід роботи у виробничому відділі
    • вітається досвід роботи з автоматичними системами виготовлення тесту та пакування готового продукту, налаштування параметрів процесу
    • знання правил охорони праці та техніки безпеки. на робочому місці
    •  вміння працювати під тиском часу (майстерність у надзвичайних ситуаціях)
    • вміння співпрацювати у групі, ділитися знаннями та вчити інших
    • дуже добре знання правил GMP, GHP та HACCP
    • реагування на проблеми, що виникають (пропозиція рішень)
    •  довідник з санітарно-епідеміологічних цілей

Умови житла і роботи

  • Оплата
  • Працівник виробництва:
    • Початок: 18,70+1,20 zł brutto
    • Після 3 місяців роботи 19,20 + 1,20 zł brutto
  • 2. Оператор вилкового навантажувача (UDT)
    • 26,00 + 1,20 zł brutto
  • 3. Оператор виробничої лінії
    • 21,70 +1,20 zł brutto
  • Завод працює 6-7 днів на тиждень
  • Роботодавець гарантує:
  • Офіційне працевлаштування на Umova o Prace
  • 21,70 зл брутто + 1,20 Допомога Covidowy + бонус за вихід на роботу (цілий місяць без прогулів)
  • 250 злотих брутто + квартальна премія 8,35% (500 злотих брутто )
  • За роботу в неділю та святкові дні працівник отримує надбавку у розмірі 100 злотих брутто
    • + 20% за роботу в нічні зміни
    • + 50% за понаднормові години
    • + 100% за роботу в святкові дні або вихідні
  • Щомісяця працівнику нараховується 2 відпускних дня
  • Робота фізично не складна, тому працюють як чоловіки, так і жінки
  • Також зараз можна влаштуватися сімейним парам, для них, по можливості, надається окреме житло
  • Графік роботи:
    •  Зміни по 8-12 годин зараз у період великих замовлень працівники працюють по 12 годин
    • Зміни: (4 дні -1 зміна, 1 день вихідний), (4 дні 2 зміна – 1 день вихідний) та (4 дні для нічної зміни – 2 дні вихідних)
    • У неробочі дні працівники можуть записатися у бригадира на понаднормову роботу, яка оплачуватиметься відповідно до Кодексу.
    • Можна брати додатковий годинник
    • Можна виходити на роботу у дні не своєї зміни
    • 200 - 230 годин на місяць
    • 5-20 хвилинна оплачувана перерва під час роботи
  • Кімнати від 2 до 4 осіб
  • Є кухня, пральня, wi-fi, душова, все необхідне для комфортного проживання
  • Видають робочий одяг (футболка, штани, черевики)
  • Прання одягу за рахунок роботодавця
  • Оплата за житло: 0 zł
  • Оплата за санітарний огляд (sanepid): 150 zł
  • Доп Інформація:
    • На роботу приходити без макіяжу, без біжутерії, без наручних годинників і запаху парфумів
    • Без нарощених вій та нігтів
    • Нігті мінімальної довжини і без лаку
    • Фірма робить воєводське запрошення на рік або сприяє отриманню Карти Побуту для продовження трудових відносин
    • Кожен кандидат повинен мати при заселенні на житло комплект постільної білизни
    • штраф у розмірі 100 злотих за відсутність на роботі з неповажної причини
    • штраф у розмірі 500 злотих за звільнення у разі трьох прогулів за місяць без попереднього повідомлення (або без лікарняного листа від лікаря), або без попередження координатора письмово SMS/Viber (або за допомогою інфолінії) про закінчення роботи мінімум за 14 днів

додатково

  • Фірма ARYZTA - одна з найбільших виробників хлібобулочних виробів

оцініть вакансію Зірок: 1Зірок: 2Зірок: 3Зірок: 4Зірок: 5 (2 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Завантаження ...

18060

Відгуки та питання про вакансію:

- колишні та поточні працівники поділіться, будь ласка, Вашою інформацією про вакансію

більше результатів

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Filter by Categories
tоп вакансій
Актуальні вакансії
Біженці
у Гдині
в Зелена-Гурі
у Лодзі
в Любліні
в Мельци
Вакансії для людей старше 55 років
Вакансії по UA контрактом
Вакансії по безвізу
Вакансії за сертифікатом
Для громадян Вірменії
Для громадян Білорусі
Для громадян Грузії
Для громадян Молдови
Для жінок
Для чоловіків
Для сімейних пар
для фахівців
Інші міста
Інші країни
Карщики
Обивщики
очікується набір
Перетин кордону
Польща
Приїзд з України (Каранін)
Приїзд по Польщі
Робота в Бельгії
Робота в Німеччині
Робота в Голландії
Робота в Канаді
Робота в Литві
Робота в Нідерландах
Робота в Румунії
Робота у Словаччині
Робота у Фінляндії
Робота в Чехії
Робота у Франції
Робота за фахом
Робота по умів злеценія
Робота по умів про праце
Румунія
зварювальник / слюсар
зварювальники
Сезонна робота
сезонні роботи
Швачки

недавно додані

Часті питання про працевлаштування в Польщі

    Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:

  1. Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
  2. Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
  3. Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
  4. На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)

Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL. 

    Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.

 

Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).

Мінімальна оплата праці у Польщі з 2024 року становить 27,70 злотих брутто («брудна» ставка до вирахування податків) або 22.36 (це те, що ви отримуєте «чистими» на руки). З 1 липня – 28,10 злотих брутто.

Розмір мінімальної місячної заробітної плати має такий вигляд: з 1 січня 2024 року — 4 242 злотих брутто, а з 1 липня – 4 300 злотих брутто.

Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.

Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).

На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді. 

Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.

Завантажити з Google Play

Ще більше вакансій в додатку

Команда TEEAL працює у штатному режимі

Слідкуйте за новинами у наших чатах

Ми зможемо все, все буде Україна 💙💛

Часті питання про працевлаштування в Польщі

    Ситуація складна і змінюється щодня. Важливі умови для перетину кордону зараз - це

  1.  Поїздка тільки з документами підтверджують мету поїздки, наприклад, робоче запрошення.
  2. Наявність адреси місця проходження карантину

Все це, а також якісну консультацію і супровід на всіх ключових етапах Ви отримаєте при співпраці з фахівцями компанії Teeal

    Після перетину кордону Вас чекає 10 днів карантину. Якщо ви успішно здали тест на території Польщі - можна приступати до роботи відразу

Мінімальна оплата праці в Польщі з нового 2021 року становить 13.83 злотих нетто (це те, що ви отримуєте «чистими» на руки).

Так! Всіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо тільки ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що оплату своєї праці Ви отримуєте на карту банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.

Так, при попередній прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «Умови про праце»).

Щоб оформитися на роботу офіційно, на ваше ім'я необхідно подати запит на виготовлення запрошення в Уженде праці. Навіть якщо у Вас є відкрита робоча віза, ми повинні будемо зробити нове запрошення на обрану вакансію.

заявка
Безкоштовна консультація