Упаковка готової хлібобулочної продукції, ARYZTA STRZEGOM (Umova o Prace)
Місце роботи - м. Strzegom ul. Piekarnicza 2
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 27.40 зл. брутто/час
- Робочих годин на місяць 170 - 210
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- На підприємстві виробнича лінія на якій виконують ряд обов'язків таких як:
- упаковка готової хлібобулочної продукції та напівфабрикатів,
- перевірка якості форми та ваги виробу,
- етикетування коробок,
- підтримка чистоти на робочому місці,
- миття робочих інструментів та машин за допомогою спеціальних приладів
Вимоги:
- Працівник виробництва
- Мануальні здібності та гарний зір (окуляри допускаються);
- Слідкувати за чистотою робочого місця, Бажання працювати;
- Досвід у цій галузі виробництва вітається
- Кандидати можуть одержати підвищення;
- Знання польської мови буде перевагою, яка може вплинути на можливість кар'єрного зростання фірми;
- Хороший стан здоров'я;
- Оператор вилкового навантажувача (UDT)
- Мінімум 1-2 роки стажу роботи на складах високого складування;
- Мануальні здібності та гарний зір (окуляри допускаються);
- Стежити за чистотою робочого місця;
- розуміння польської мови;
- Хороший стан здоров'я;
- Оператор виробничої лінії
-
- Розуміння польської мови
- здатність працювати з виробничими машинами та обладнанням
- досвід роботи у виробничому відділі
- вітається досвід роботи з автоматичними системами виготовлення тесту та пакування готового продукту, налаштування параметрів процесу
- знання правил охорони праці та техніки безпеки. на робочому місці
- вміння працювати під тиском часу (майстерність у надзвичайних ситуаціях)
- вміння співпрацювати у групі, ділитися знаннями та вчити інших
- дуже добре знання правил GMP, GHP та HACCP
- реагування на проблеми, що виникають (пропозиція рішень)
- довідник з санітарно-епідеміологічних цілей
Умови житла і роботи
оплата:
- Офіційне працевлаштування за трудовим договором Umowa o prace.
- 27.40 злотых брутто/час
- +20% за роботу в нічну зміну
- +50% за понаднормову роботу
- +100% за роботу у святкові чи вихідні дні
- Доплата за роботу в неділю та святкові дні: + 130 злотих брутто/день
- ❌ сертифікат не приймається
- Щомісяця працівнику нараховується 2 відпускних дня
- Еквівалент за невикористану відпустку виплачується під час припинення співробітництва (звільнення).
- Робота фізично не складна, тому працюють як чоловіки, так і жінки
Графік роботи:
-
- 06:00 — 14:00, 14:00 — 22:00, 22:00 — 06:00
- Години роботи та розклад по 5-ти виробничим лініям
- Графік роботи лінії BISTRO, BUN:4 робочі дні (2 вихідних)
3 зміни: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00 - Графік роботи лінії RADEMARKER:
3-4 робочі дні (3-4 вихідні)
2 зміни: 6:00 - 18:00 / 18:00 - 6:00
Якщо перша зміна, то: пн 6:00 - 18:00 (12 годин) / вт 6:00 - 18:00 (12 годин) / ср 6:00 - 18:00 (12 годин) / чт 6:00 - 14:00 (8 годин) / пт, сб, нд - вихіднийЯкщо друга зміна, то: пн 18: 00-06: 00 (12 годин) / вт 18: 00-06: 00 (12 годин) / ср 18: 00-06: 00 (12 годин) / чт, пт, сб, нд -вихідний - Графік роботи лініях TORTILLA i UR
4 робочі дні (4 вихідних)
2 зміни: 6:00 - 18:00 / 18:00 - 6:00 /
2 дні перша зміна / 2 дні друга зміна / 4 вихідних. - Під час роботи 8 годин перерва 30 хвилин.
- Під час роботи 12 годин перерва 30 хвилин + 15 хвилин
- Доплата за роботу в неділю та святкові дні: + 130 злотих брутто/день
проживання:
-
- Вартість житла 400 злотих / місяць
- Доплата за своє житло 300 злотих / місяць
Транспорт до роботи:
- Безкоштовний транспорт з таких міст: Bolków, Świdnica, Wałbrzych Болкув, Свидниця, Валбжих
Живлення:
- Харчування власний рахунок, але в їдальні є безкоштовна кава, чай, вода. Також у їдальні є безкоштовні свіжі булочки та круасани.
Додатково
- ARYZTA Group є одним з найбільших виробників хлібобулочних виробів (круасани, булочки та тортили).
- Доп Інформація:
- На роботу приходити без макіяжу, без біжутерії, без наручних годинників і запаху парфумів
- Без нарощених вій та нігтів
- Нігті мінімальної довжини і без лаку
- Фірма робить воєводське запрошення на рік або сприяє отриманню Карти Побуту для продовження трудових відносин
оцініть вакансію 
(3 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Завантаження...
18060
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
