Жилье в Польше

Автор статьи

Целуйко Диана

Диана
Специалист компании Teeal
0675083007 viber d.tseluyko@teeal.pl

Реалии предоставляемого жилья в Польше для работников. Что вам нужно знать перед поездкой?

    Тема жилья для украинских работников крайне важный и несколько тревожный вопрос, занимающий такое же место, как и сам выбор вакансии в Польше. И в этом нет ничего удивительного, ведь нужно ехать на определенный период в другую страну, где так же придется жить. В данной статье мы постарались раскрыть этот вопрос для лучшего понимания реалий предоставляемого работодателем жилья в Польше, чтобы вы понимали, что нужно знать и к чему готовится.

Какое бывает жилье в Польше для работников

    Жилье, предоставляемое работодателем, может быть совершенно разным, в зависимости от местности работы и самой вакансии. В целом это квартиры, хостелы и дома коттеджного плана с проживанием от 2-х-3-х людей в комнате и более. Чаще более, но грамотный координатор старается расселять людей так, чтобы все работали в разные смены. Семейной паре, проживающей с другой семейной парой, при рабочем графике в 12 часов и в разные смены просто нет возможности видеться друг с другом в будние дни, только в выходные.

По стоимости место проживания можно поделить на несколько видов:

Нет четкой параллели между стоимостью жилья и его качеством, бесплатное жилье может быть на таком же уровне как платное жилье и жилье за коммунальные услуги

Кто ответственен за предоставленное жилье

  Вопрос предоставляемого жилья, а так же расселения полностью компетенция координатора в Польше. Именно он оценивает пригодность жилья для работников и передает данную информацию. На сайте мы добавляем фотографии РЕАЛЬНОГО жилья, полученные либо от координатора, либо от работников, но нет гарантии, что вы попадете именно на это место и именно в эту комнату. Важно помнить, что вариантов жилья может быть много (особенно на крупных предприятиях и в больших городах), а в самом хостеле может быть много комнат и нет возможности получать актуальные фотографии так часто как может меняться жилье.

При расселении координатор учитывает несколько факторов:

Критерии по жилью для работодателя

    Любой работодатель должен предоставить иностранному работнику жилье, и все наши вакансии предполагают его наличие. При этом нужно понимать несколько факторов, касаемо выбора жилья работодателем:

    Комфортная жизнь работника не является приоритетом для работодателя, так же важно понимать, что самое главное в поездке в Польшу это РАБОТА и именно она должна быть на первом месте для вас. Не стоит соглашаться на вакансию, которая вам не подходит, руководствуясь лишь условиями проживания на ней. Сменить жилье гораздо проще чем работу, не забывайте об этом.

Еще один важный нюанс касаемо жилья, не стоит полагаться, что все необходимое будет на месте. Лучше сразу брать с собой вещи бытовой необходимости: постельное бельё, минимальный набор посуды (вилки, ложки, чашка, тарелка и небольшая кастрюля) чтобы минимизировать переживания и лишние вложения в первое время поездки. Даже в том случае, если на месте все необходимое все же будет, всегда лучше иметь свое.

Если что-то пошло не так ...

    Как отмечалось выше, условия жилья в Польше от работодателя должны быть приемлемыми для жизни. Что это означает? Работодатель понимает, что работнику необходимо:

    Цель не в комфорте (еще и потому, что у каждого человека свои понятия комфорта, согласно прошлому опыту его проживания). Цель именно в приемлемости для жизни и чтобы покрывать основные потребности работника.

    Определенно, предоставление комфортных условий не то, что обязан соблюдать работодатель, но он точно обязан предоставить жильё в котором можно жить. Если по какой-то причине, предоставленное вам жилье не соответствует необходимым нормам, в нем нет чего-то, что нужно для жизни и находиться там просто НЕВОЗМОЖНО, эту проблему мы решаем вместе с вами. Если так случилось, пришлите фотографии вашего жилья своему рекрутеру и мы вместе будет бороться за то, чтобы изменить условия вашего проживания на те, которые должны быть.

    Несомненно, жилье это очень важный вопрос, но стоит помнить, что основная цель поездки в Польшу это работа. Постарайтесь перед поездкой настроить себя на то, что вам будет где жить и это уже хорошо. Если первое впечатление вас не устроило, дайте своему новому жилищу шанс, на практике на месте часто можно что-то поменять, с кем-то договориться или первым переселиться в комнату, которую только что освободили. В долгосрочной перспективе всегда можно снять комнату или квартиру с кем-то, а на некоторых вакансиях за это могут еще и доплачивать.

С радостью ответим на возникшие вопросы, их можно задать в комментариях к данной статье. Желаем вам только хорошего жилья и удачной поездки!

Диана

Автор статьи

Целуйко Диана

Специалист компании Teeal

Насколько вам было полезно ? Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (8 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

В комментариях:
Задайте Ваш вопрос.
Поделитесь пожалуйста опытом!

Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу

    Ситуация  сложная и меняется каждый день. Важные условия для пересечения границы сейчас — это

  1.  Поездка только с документами подтверждающими цель поездки, например, рабочее приглашение.
  2. Наличие адреса места прохождения карантина

Всё это, а так же качественную консультацию и сопровождение на всех ключевых этапах Вы получите при сотрудничестве со специалистами компании Teeal

    После пересечения границы Вас ждет 10 дней карантина. Если вы успешно сдали тест на территории Польши — можно приступать к работе сразу

Минимальная оплата труда в Польше с нового 2021 года составляет 13.83 злотых нетто (это то, что вы получаете «чистыми» на руки).

Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что оплату своего труда Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.

Да,при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).

Чтобы оформиться на работу официально, на ваше имя необходимо подать запрос на изготовление приглашения в Уженде труда. Даже если у Вас есть открытая рабочая виза, мы должны будем сделать новое приглашение на выбранную вакансию.

Заявка
Бесплатная консультация
🥇 TEEAL занимает первое место по отзывам В google*

Получи бесплатную консультацию от профессионалов

* 250 отзывов со средней оценкой 4,9 на октябрь 2020, что выше чем у какой-либо аналогичной компании.