Droma Zabrze Производство ворот и роллет
Место работы — ul. Guido Henckela Donnersmarcka 3, 41-807 Zabrze
- Для мужчин
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 4806 брутто на месяц+ доплаты
- Рабочих часов в месяц 168
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
Есть несколько отделов: Screen (ширмы), Markizy (навесы), Rolety (жалюзи).
Работа в каждом отделе требует схожих навыков, но предполагает использование различных материалов, например, ткань для навесов и ширм отличается от ткани для жалюзи. Изделия отличаются по дизайну, весу и размеру компонентов, но все отделы используют схожие инструменты и применяют схожие навыки сотрудников.
- Работа на монтаже требует высокой точности – вплоть до миллиметра.
Работник получает материалы и производственное задание в бумажном виде или через систему.
Далее необходимо самостоятельно правильно определять нужный материал и монтировать детали с помощью шуруповращения, использовать заклепочный инструмент для создания отверстий или шлифовать элементы для придания изделию должного вида.
Работа подразумевает контакт с большими элементами защитных конструкций, в которые монтируются мелкие детали в соответствии с технической спецификацией.
На некоторых рабочих местах может потребоваться использование пилы, которую нужно настраивать с точностью до миллиметра (оборудование имеет защитные механизмы для безопасной резки). В зависимости от типа конструкции резка может занять около 2 минут или дольше.
Во время финального монтажа требуется особое внимание и тщательность, поскольку на этом этапе также осуществляется контроль качества. Для отдельных изделий может потребоваться установка небольшого электродвигателя и его программирование – это простой процесс, выполняемый в соответствии с инструкцией. - На других рабочих местах может потребоваться складывать картонные коробки, напечатанные машиной; места сгиба при этом четко обозначены.
Основные обязанности работника:
• монтажные работы при производстве внутренних оконных систем (ролеты, маркизы, screen-системы)
• ручные работы: резка, склеивание, подбор, монтаж и комплектация компонентов
• подготовка посылок к отправке: упаковка, транспортировка из производственных отделов, сканирование, комплектация заказов, объединение и защита упаковок для транспортировки, маркировка товара соответствующими этикетками
• контроль качества проделанной работы
Надо быть готовым к подъему грузов – элементы весом до 10 кг работник обычно поднимает самостоятельно. Более тяжелые элементы поднимаются вдвоем.
Требования:
- Пол – мужчины
- Возраст – до 50 лет
- Опыт работы: без опыта
- Польский язык: А2
- Принимаем граждан: Украины
- Умение распознавания цветов. Базовые навыки компьютера. Умение пользоваться электроинструментами – такими как дрель, заклепочный пистолет, шуруповерт.
Условия жилья и работы
Оплата:
- Тип договора: умова о праце
- Ставка: 4806 брутто в месяц.
- Премия (реальная со 2-го месяца работы):
Обычно ее размер составляет 400-600 (в зависимости от производительности).
В случае высокой производительности и дополнительных часов премия может достигать до 1000 злотых.
График:
- Отдел Screen: 06:00 – 14:00; 14:00 – 22:00 (II смены)
- Отдел маркизы и ролеты: 06:00 – 14:00 (I смена)
- В сезон (сейчас пик производства): рабочие часы могут быть удлинены, но все сверх нормы оплачивается как сверхчасы
Screen в сезон: 04:00 – 14:00; 14:00 – 24:00
Маркизы в сезон: 06:00 – 16:00 (на ближайшие 2 месяца)
Роллеты в сезон: 06:00 – 14:00 - Перерыв 15 минут
Проживание: не предоставляется, доплаты к своему жилью нет
Как добраться до работы: бесплатный рабочий транспорт из городов: Bytom, Chorzów, Gliwice, Sośnica.
Дополнительно
Учеба 1-2 недели.
Компания предоставляет бесплатную рабочую одежду, рабочую обувь и средства индивидуальной защиты (каски, защитные очки, перчатки).
Питание: На предприятии есть столовая, где можно приносить и разогревать свою еду
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
45485
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
