Droma Zabrze Виробництво воріт та ролет
Місце роботи - ul. Guido Henckela Donnersmarcka 3, 41-807 Zabrze
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 4806 брутто на місяць+ доплати
- Робочих годин на місяць 168
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Є кілька відділів: Screen (ширми), Markizy (навіси), Rolety (жалюзі).
Робота в кожному відділі вимагає схожих навичок, але передбачає використання різних матеріалів, наприклад, тканина для навісів та ширм відрізняється від тканини для жалюзі. Вироби відрізняються за дизайном, вагою та розміром компонентів, але всі відділи використовують схожі інструменти та застосовують схожі навички співробітників.
- Робота на монтажі вимагає високої точності – до міліметра.
Працівник отримує матеріали та виробниче завдання у паперовому вигляді або через систему.
Далі необхідно самостійно правильно визначати потрібний матеріал і монтувати деталі за допомогою шурупообігу, використовувати заклепувальний інструмент для створення отворів або шліфувати елементи для надання виробу належного вигляду.
Робота має на увазі контакт з великими елементами захисних конструкцій, в які монтуються дрібні деталі відповідно до технічної специфікації.
На деяких робочих місцях може бути потрібне використання пилки, яку потрібно налаштовувати з точністю до міліметра (обладнання має захисні механізми для безпечного різання). Залежно від типу конструкції, різання може зайняти близько 2 хвилин або довше.
Під час фінального монтажу потрібна особлива увага та ретельність, оскільки на цьому етапі також здійснюється контроль якості. Для окремих виробів може знадобитися встановлення невеликого електродвигуна та його програмування – це простий процес, який виконується відповідно до інструкції. - На інших робочих місцях може знадобитися складати картонні коробки, надруковані машиною; місця згину при цьому чітко позначені.
Основні обов'язки працівника:
• монтажні роботи під час виробництва внутрішніх віконних систем (ролети, маркізи, screen-системи)
• ручні роботи: різання, склеювання, підбір, монтаж та комплектація компонентів
• підготовка посилок до відправки: упаковка, транспортування з виробничих відділів, сканування, комплектація замовлень, об'єднання та захист упаковок для транспортування, маркування товару відповідними етикетками
• контроль якості виконаної роботи
Потрібно бути готовим до підйому вантажів – елементи вагою до 10 кг працівник зазвичай піднімає самостійно. Тяжкіші елементи піднімаються удвох.
Вимоги:
- Стать – чоловіки
- Вік – до 50 років
- Досвід роботи: без досвіду
- Польська мова: А2
- Приймаємо громадян: України
- Вміння розпізнавання кольорів. Основні навички комп'ютера. Вміння користуватися електроінструментами – такими як дриль, заклепувальний пістолет, шуруповерт.
Умови житла і роботи
Оплата:
- Тип договору: умова про працю
- Ставка: 4806 брутто на місяць.
- Премія (реальна з 2-го місяця роботи):
Зазвичай її розмір становить 400-600 (залежно від продуктивності).
У разі високої продуктивності та додаткових годин премія може сягати 1000 злотих.
Графік:
- Відділ Screen: 06:00 – 14:00; 14:00 – 22:00 (ІІ зміни)
- Відділ маркізи та ролети: 06:00 – 14:00 (I зміна)
- У сезон (зараз пік виробництва): робочий годинник може бути подовжений, але все понад норму оплачується як надгодинник
Screen у сезон: 04:00 – 14:00; 14:00 – 24:00
Маркізи у сезон: 06:00 – 16:00 (на найближчі 2 місяці)
Ролети у сезон: 06:00 – 14:00 - Перерва 15 хвилин
проживання: не надається, доплати до свого житла немає
Як дістатися до роботи: безкоштовний робочий транспорт з міст: Bytom, Chorzów, Gliwice, Sośnica.
Додатково
Навчання 1-2 тижні.
Компанія надає безкоштовний робочий одяг, робоче взуття та засоби індивідуального захисту (каски, захисні окуляри, рукавички).
Харчування: На підприємстві є їдальня, де можна приносити та розігрівати свою їжу
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
45485
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
