Jak przedłużyć wizę pracowniczą

Jak przedłużyć wizę pracowniczą do Polski

 

Rozważmy sytuację, w której przyjechałeś/aś do pracy na podstawie wizy krajowej 180/360. Twój pobyt jest w trakcie realizacji, a Twój pracodawca jest skłonny pomóc Ci w przedłużeniu wizy lub zachęcić Cię do kontynuowania pracy. Czy można przedłużyć wizę podczas pobytu w Polsce i jak to zrobić?
Oczywiście, że tak. Jeśli przebywasz w Polsce legalnie (Twoja wiza jest ważna), przedłużenie wizy pracowniczej w Polsce jest możliwe. Co więcej, możesz przedłużyć wizę nawet o jeden dzień przed upływem terminu ważności obecnej wizy. Teraz dowiedzmy się więcej o tym, jak to zrobić w praktyce.

 

Zaproszenie od wojewody

Jeśli byłeś oficjalnie zatrudniony w poprzednim miejscu pracy przez ponad trzy miesiące i w pełni opłacałeś podatki, Twój pracodawca może wydać zezwolenie na pracę (Zaproszenie Wojewódzkie lub Zezwolenie typu A) w trybie uproszczonym. Jest jednak pewien problem: po otrzymaniu takiego zezwolenia musisz wrócić na Ukrainę, ponownie złożyć dokumenty w konsulacie i uzyskać nową wizę pracowniczą, która uprawnia do pobytu w Polsce przez 360 dni w roku. Uzyskanie takiej wizy bez opuszczania kraju jest niemożliwe.

Drugim wymogiem jest to, że uzyskanie zaproszenia wojewódzkiego zajmuje co najmniej 30 dni, więc należy to zrobić nie później niż 1,5-2 miesiące przed upływem terminu ważności obecnej wizy. W przeciwnym razie może dojść do naruszenia przepisów wizowych przez wszystkich lub będziesz musiał czekać na wysłanie zaproszenia przez przedstawiciela polskiego (co może zająć bardzo dużo czasu). Jakie dokumenty musi złożyć pracodawca, aby uzyskać zaproszenie wojewódzkie?

— Wyciąg z rejestru sądowego o wpisie do rejestru spółki pracodawcy (Odpis z Krajowego Rejestru Sądowego)
— Statut Spółki (Umowę spółki)
— Kopia paszportu pracownika (Kopię dowodu podróży)
— Numer REGON i oświadczenie pracodawcy w ZUS
— Potwierdzenie uiszczenia opłaty w kwocie 100 zł
— Analiza rynku pracy pod kątem braku możliwości zatrudnienia Polaków na tym stanowisku (klauzula ta nie dotyczy pracowników, którzy przepracowali u pracodawcy wydającego zezwolenie ponad 3 miesiące)
Ostateczną listę dokumentów należy uzgodnić z urzędem wojewódzkim. Jak przedłużyć wizę do Polski bez opuszczania kraju?.

Karta pobytu

Ta opcja jest również możliwa i, co więcej, korzystniejsza, ponieważ nie wymaga przedłużenia wizy, a jedynie uzyskania zezwolenia na pobyt w Polsce na podstawie umowy o pracę, czyli tzw. „karty”. Zgodnie z polskim prawem, cudzoziemcy przebywający w Polsce na podstawie długoterminowej umowy o pracę mogą uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy. Podobnie jak w poprzednim przypadku, aby skorzystać z uproszczonej procedury, należy przepracować co najmniej trzy miesiące u tego samego pracodawcy. Czego potrzebujesz, aby uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy? Po pierwsze, musisz przygotować komplet dokumentów, a mianowicie: wypełniony wniosek o zezwolenie na pobyt.
4 kolorowe fotografie
ważny paszport z ważną wizą
ubezpieczenie medyczne z pokryciem od 30 000 euro
Dowód regularnego i wystarczającego dochodu na zamieszkanie w Polsce (jeśli jesteś oficjalnie zatrudniony, nie będzie to stanowiło problemu)
dowód wpłaty opłaty w kwocie 440 zł
Ostateczna lista dokumentów może różnić się w zależności od województwa i można ją wyjaśnić kontaktując się z wydziałem do spraw cudzoziemców w swoim urzędzie wojewódzkim.

Kiedy mogę złożyć dokumenty?

Zgodnie z nowymi przepisami, wniosek o zezwolenie na pobyt stały można złożyć dzień przed upływem terminu ważności wizy. W takim przypadku pracownik Ministerstwa Spraw Zagranicznych wstawi pieczątkę do paszportu potwierdzającą przyjęcie wniosku o pobyt czasowy. Pieczątka ta uprawnia do legalnego pobytu w kraju w trakcie rozpatrywania wniosku. Cały proces trwa co najmniej miesiąc. Mój znajomy czeka na zezwolenie na pobyt stały od trzech miesięcy.

Ile to kosztuje?

Opłata za rozpatrzenie wniosku wynosi 440 zł + 50 zł za samą kartę. Czy mogę przedłużyć wizę Schengen do Polski? Zgodnie z prawem, cudzoziemiec przebywający obecnie w Polsce ma prawo do przedłużenia pobytu (lub samej wizy), jeśli przedstawi dokumenty potwierdzające, że z przyczyn niezależnych od niego (siła wyższa, okoliczności humanitarne itp.) nie może opuścić kraju. Przedłużenie wizy jest bezpłatne. Kto przedłuża wizę? Decyzję podejmuje wojewoda właściwy ze względu na miejsce zamieszkania (pracy) cudzoziemca.

Oceń przydatność materiału Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

Ostatnio dodane

Uzyskaj bezpłatne porady dotyczące ubiegania się o wizę i zatrudnienia w Polsce i krajach UE

Zadaj pytanie w komentarzach:

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi