CUBIC POLSKA Montażysta w zakresie produkcji obudów szaf sterowniczych i rozdzielczych.
Miejsce pracy: 70-846 Szczecin, ul. Kniewskiej 5
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 33.00 PLN брутто/час
- Godziny pracy w miesiącu 220-240
Obowiązki:
Praca przy produkcji obudów do szaf sterowniczych i szaf rozdzielczych.
Obowiązki:
- Wycinanie części,
- Gięcie blach,
- Montaż części,
- Kontrola jakości.
Wymagania:
- mężczyźni poniżej 50. roku życia
- Obywatele Ukrainy
- minimalne umiejętności czytania rysunków technicznych (choć nie jest to wymóg)
- minimalna polszczyzna
Warunki życia i pracy
Płatność:
- 33,00 злотых брутто/час
- 26,65 злотых нетто – для лиц, которые не превысили порог дохода в 30 000 злотых брутто в 2026 году в Польше и имеют номер PESEL
- 23,84 злотых нетто – для лиц, которые уже работали в 2026 году в Польше и получили совокупный доход свыше 30 000 злотых брутто или не имеют номера PESEL
- 33,00 злотых нетто – для студентов до 26 лет
Harmonogram:
- Otwarte od poniedziałku do piątku. W soboty dostępna jest tylko pierwsza zmiana i tylko dla tych, którzy chcą pracować.
- zmiany 06:00–14:15, 14:00–22:15, 22:00–06:15
- 15-минутный перерыв бесплатный.Можно работать дольше — по 10 и даже 12 часов.
Zakwaterowanie:
- Pracownikom zapewniane jest zakwaterowanie w formie hostelu.
- Ulga mieszkaniowa 400,00 zł
- Pokoje przeznaczone są dla 2-4 osób (łóżka standardowe).
- W każdym apartamencie zapewnione są koce, poduszki i pościel. Wszystkie kuchnie wyposażone są w podstawowe sprzęty AGD i przybory kuchenne.
- Bezpłatne pralki. W każdym apartamencie dostępne jest bezpłatne Wi-Fi.
- Dopłata do własnego mieszkania:200 zł
Transport do pracy: Na własną rękę.
Dodatkowo
Firma Cubic Polska Sp. z o.o. w Szczecinie zajmuje się głównie produkcja rozdzielnic elektrycznych i obudów modułowych dla przemysłu energetycznego i infrastrukturalnego.
Warunki w miejscu pracy:
—Temperatura Temperatura w zakładzie wynosi 22–25 °C.
—Stanowisko w pozycji stojącej.
—Palenie dozwolone wyłącznie w specjalnie wyznaczonym miejscu dla palących na terenie przedsiębiorstwa, poza pomieszczeniami produkcyjnymi.
—Zakaz wnoszenia na teren produkcji:
- urządzenia rejestrujące (np. telefony)
- niebezpieczne, łatwopalne i szklane przedmioty.
Odżywianie:
Na własny koszt.
Pracownicy mają dostęp do automatów z kawą, herbatą i słodkimi przekąskami.
Bezpłatny dostęp do wody pitnej z chłodziarki w kantynie i na hali produkcyjnej.
W jadalni znajdują się szafki do przechowywania własnych naczyń i jedzenia, czajnik, kuchenka mikrofalowa, lodówka, stoły i krzesła.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
45007
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
