HERMES RTB Склад брендовой одежды
Место работы — Konin Żagański 160, 68-121
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 32,50 зл брутто/година
- Робочого годинника на місяць 168-210
Обов'язки:
- Комплектация и сортировка товара:
Это включает в себя распаковку поставок, а также их последующую сортировку по установленным критериям, таким как тип товара, размер, цвет и т.д. - Ввод данных товара в компьютер:
Основная цель этой задачи – это регистрация всех полученных товаров в базу данных компьютерной системы. Это включает ввод информации об артикуле, описании товара, количестве единиц, цене и других характеристиках. - Стикирование товара и упаковка:
После комплектации и сортировки товар маркируются стикерами с информацией о продукте, например, артикул, цене, дате изготовления и т.д. После этого товар упаковывается в соответствии с установленными стандартами упаковки. - Проверка товара с технической точки зрения:
Это действие включает в себя сравнение полученного товара с установленными спецификациями, такими как артикул, размер, комплектация и цвета. Также производится сравнение цвета товара с образцом, если это необходимо. - Контроль качества продукции:
После всех предварительных этапов производится окончательная проверка товара на наличие каких-либо повреждений, пятен или производственных дефектов. Все обнаруженные неисправности фиксируются и разрешаются в соответствии с установленными процедурами контроля качества.
Вимоги:
- чоловіки
Умови житла і роботи
оплата:
- Тип договору Umowa zlecenie
- Ставка: 26.25 zł нетто в час
- Для студентов: 32,50 zł нетто в час
- Виплати: Регулярно, з 15 по 20 число щомісячно.
Графік роботи:
- Работа в две смены по 8 часов (максимально 10)
Перша зміна: 06:00-14:00
Друга зміна: 14:00-22:00 - Робота 5-6 днів на тиждень, з оплачуваними перервами.
проживання:
- безкоштовно
- Комфортні будинки обладнані всіма потрібними зручностями.
- Постільна білизна та посуд – мати власні!
Транспорт: Бесплатный автобус от фирмы
Додатково
Склад брендовой одежды и аксессуаров
Специализируется на обработке возвращенных товаров (одежда, обувь, аксессуары и т.п.) из магазинов и интернет-заказов. Проверка их состояния и отправка обратно в систему для повторной продажи.
Питание (вы можете отказаться от питания):
Приложение SmartLunch (софинансирование 90% стоимости еды в день до 12 zł)
Обеды плотно упакованы в одноразовые контейнеры и подаются в столовую.
Следует взять с собой приборы (ложка, вилка), чтобы удобно съесть заказанный обед.
Каждый четверг дополнительно предоставляются фрукты.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
46439
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
