EXIDE Poznań Umowa o pracę Производство автомобильных аккумуляторов
Место работы — Gdyńska 31/33, 61-016 Poznań
- Для мужчин
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 32 zł brutto / год;
- Рабочих часов в месяц 168
Обязанности:
- обслуживание производственных машин и линий;
- загрузка полуфабрикатов в машины;
- монтаж и комплектация аккумуляторов;
- контроль качества готовой продукции;
- заключение продукции на паллеты;
- простые и повторяющиеся производственные процессы;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
- выполнение производственных процессов согласно стандартам BHP.
Требования:
- мужчины
- готовность к работе в смене и в ночные смены;
- готовность к работе на производстве и линии;
- опыт работы на производстве будет преимуществом;
- Знание языка коммуникативное (в языке и в письме)
Условия жилья и работы
Оплата:
- стартовая ставка: 32 zł brutto / час;
- примерно через 3 месяца: 33 zł brutto/ч;
- Условия повышения ставки:
минимум 90% посещаемости;
положительная оценка уровня компетенций управляющим. - Дополнительно:
премия до 400 zł brutto за посещаемость;
доплата за ночные смены +20%;
доплата за сверх часов +50% и 100% - Средняя заработная плата: около 5600–6000 zł brutto / месяц с премиями и ночными сменами.
График работы;
- работа в 3 смены по 8 часов:
І смена: 06:00–14:00
ІІ смена: 14:00–22:00
ІІІ смена: 22:00–06:00 - работа с понедельника по субботу;
- выходной день может выпадать среди недели;
- возможны сверхчасы, чаще всего как дополнительный рабочий день.
Проживание: Проживание не предоставляется.
Доезд на работу;
- бесплатный транспорт для работников из:
Gniezno,Łubowo,Lednogora,Pobiedziska
Возможно открытие дополнительного транспорта из:
Rogoźno,Oborniki,Wągrowiec
— при наличии достаточного количества работников.
Дополнительно
Производственное предприятие в Poznań, специализирующееся на производстве автомобильных аккумуляторов, в том числе типа start-stop (AGM, EFB). Работа связана с простыми производственными процессами при линии и обслуживании производственных этапов.
Организация предприятия
- работа стоячая/стоячее-подвижная в зависимости от процесса;
- работа на производственной линии;
- производство аккумуляторов и компонентов;
- работники получают средства индивидуальной защиты: перчатки, очки, маски, защитную обувь и одежду;
- на территории предприятия есть душевые и социальные помещения;
- в начале работников обычно направляют на более простые процессы;
- 2 бесплатных приема пищи;
- рабочие места организованы в соответствии с нормами безопасности.
На производстве используется электролит и контакт со свинцом, поэтому работники проходят регулярные медицинские обследования и анализы крови.
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
45174
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
