EXIDE Poznań Umowa o pracę Виробництво автомобільних акумуляторів
Місце роботи — Gdyńska 31/33, 61-016 Poznań
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 32 zł brutto / рік;
- Робочих годин на місяць 168
Обов'язки:
- обслуговування виробничих машин та ліній;
- завантаження напівфабрикатів у машини;
- монтаж та комплектація акумуляторів;
- контроль якості готової продукції;
- висновок продукції на палети;
- прості та повторювані виробничі процеси;
- підтримання чистоти та порядку на робочому місці;
- виконання виробничих процесів згідно зі стандартами BHP.
Вимоги:
- чоловіки
- готовність до роботи у зміні та в нічні зміни;
- готовність до роботи на виробництві та лінії;
- досвід роботи з виробництва буде перевагою;
- Знання мови комунікативне (у мові та у листі)
Умови житла і роботи
оплата:
- стартова ставка: 32 zł brutto / год;
- приблизно через 3 місяці: 33 zł brutto/год;
- Умови підвищення ставки:
мінімум 90% відвідуваності;
позитивна оцінка рівня компетенцій керуючим. - додатково:
премія до 400 zł brutto за відвідуваність;
доплата за нічні зміни +20%;
доплата за понад годину +50% та 100% - Середня заробітна плата: близько 5600–6000 zł brutto / місяць з преміями та нічними змінами.
графік роботи;
- робота в 3 зміни по 8 годин:
І зміна: 06:00–14:00
ІІ зміна: 14:00–22:00
ІІІ зміна: 22:00–06:00 - робота з понеділка до суботи;
- вихідний день може випадати серед тижня;
- можливі надгодинники, найчастіше як додатковий робочий день.
Проживання: Проживання не надається.
Доїзд працювати;
- безкоштовний транспорт для працівників з:
Gniezno,Łubowo,Lednogora,Pobiedziska
Можливе відкриття додаткового транспорту з:
Rogoźno,Oborniki,Wągrowiec
- За наявності достатньої кількості працівників.
Додатково
Виробниче підприємство Poznań, що спеціалізується на виробництві автомобільних акумуляторів, у тому числі типу start-stop (AGM, EFB). Робота пов'язана з простими виробничими процесами при лінії та обслуговуванні виробничих етапів.
Організація підприємства
- робота стояча/стояче-рухлива залежно від процесу;
- робота на виробничій лінії;
- виробництво акумуляторів та компонентів;
- працівники отримують засоби індивідуального захисту: рукавички, окуляри, маски, захисне взуття та одяг;
- на території підприємства є душові та соціальні приміщення;
- на початку працівників зазвичай направляють більш прості процеси;
- 2 безкоштовні прийоми їжі;
- робочі місця організовані відповідно до норм безпеки.
На виробництві використовується електроліт та контакт зі свинцем, тому працівники проходять регулярні медичні обстеження та аналізи крові.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
45174
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
