Obowiązkowa rejestracja wojskowa dla kobiet od 1 października. Co muszę wiedzieć?

Стартует взятие на учет женщин начиная с 1 октября 2022 года. Граничного срока пока не установлено, поэтому в этом году штрафов не предвидится. Воинский учет для женщин коснется лиц в возрасте от 18 до 60 лет, у которых нет противопоказаний в связи со здоровьем и профессия или специальность которой есть в приказе Минобороны

Данный приказ Министерства обороны вступил в силу 17 декабря, и включает в себя ряд профессий: врачи, музыканты, программисты, социальные работники и психологи, журналисты, юристы, работники пищевой промышленности, отелей и ресторанов,  делопроизводители, бухгалтеры, рекламщики и другие. В этой статье мы разберем что необходимо знать женщине про закон о взятии на учет и на что это повлияет?

До какого времени нужно встать на воинский учет?

Пока граничного срока не установлено. Но, по словам начальника юридической группы областного территориального центра комплектования Юрия Гривы, в условиях военной агрессии России против Украины каждый сознательный гражданин, который подлежит воинскому учету должен в короткие сроки явится в териториальный центр, и сделать это можно до 1 октября. Чтобы стать на военный учет женщине нужно будет посетить центр комплектования по месту своей регистрации. 

Если женщина станет на учет, означает ли это мгновенную мобилизацию?

После того как женщина станет на воинский учет она является военнообязанной. То есть находится в запасе вооруженных сил, национальной гвардии или других военных формирований. Женщин, состоящих на военном учете, могут призвать на военную службу. Также они могут привлечь выполнять работы по обеспечению обороны государства в военное время. По состоянию на декабрь 2021 года, когда российско-украинская война на Донбассе уже длилась, но полномасштабное наступление Российской Федерации на Украину ещё не началось, в Вооружённых Силах Украины были задействованы 57 тысяч женщин то есть почти 22 % всего личного состава ВСУ. На данный момент количество женщин только увеличилось, но все они служат только на добровольных началах.

Могут ли призвать на военную службу женщину, имеющую несовершеннолетних детей?

Призыву на военную службу по мобилизации не подлежат женщины, имеющие детей до 18 лет. Такие женщины могут быть призваны на военную службу только по их согласию и только по месту жительства. 

Сможет ли женщина ставшая на учет поехать за границу?

В законе говорится, что «женщины выполняют воинскую обязанность на равных началах с мужчинами». Учитывая, что в военное время военнообязанные граждане не имеют права покидать страну запрет на выезд вероятнее всего коснется и женщин. В том числе на них будут действовать те же исключения для выезда за границу что и для военнообязанных мужчин. 

В медиапространстве часто можно встретить заявления, что никакого запрета женщинам на выезд из Украины не будет. При этом закон о воинской службе говорит обратное. Так или иначе, необходимость постановки на учет будет только с 1 октября и к этому моменту могут быть подготовлены новые нормативные акты, регулирующие этот вопрос, учитывая военное положение. В случае если военное положение и вовсе будет снято постановка на учет никак не отразится на жизни женщины.

Нужно ли становится на военный учет женщине, если она не работает? 

В списке профессий по приказу Минобороны предусмотрено два варианта: наличие профессии или соответствующей образовательной специализации. Из этого следует: если женщина не работает или работает как ФЛП или домохозяйка, но имеет диплом с соответствующей специальностью, она также должна стать на военный учет. Разница лишь в том, что это полностью ее ответственность и не может контролироваться работодателем.

Может ли женщина отказаться становиться на военный учет? А отказаться от военной службы?

Нет. Женщины, пригодные по состоянию здоровья и возрасту, а также имеют специальность или профессию, родственную соответствующей военно-учетной специальности – должны встать на учет. Это предусмотрено законом «О воинской обязанности и военной службе». На данный момент это только о постановке на учет и не означает мгновенную мобилизацию. Мобилизация для женщин возможна только с ее согласия.

Что будет, если не стать на военный учет женщине? Какие возможны штрафы?

До конца 2022 года ни один руководитель предприятия, где работают женщины, а также сами женщины, которые должны стать на учет, не будут нести административную ответственность.

С 2023 года организации, предприятия и учреждения, независимо от формы собственности, должны будут проконтролировать, чтобы их работницы определенных профессий встали на военный учет. Тогда же при приеме на работу работодатель должен проверять документы о взятии на учет. При этом, ФЛП (если не является руководителем предприятия) не должен контролировать военный учет своих работниц. Всю ответственность в этом случае возлагают на самих работниц. 

С 2023 года, если женщина, профессия которой входит в список, не стала на военный учет, а организация, учреждение или предприятие не проконтролировало этот процесс, будут выплачиваться штрафы. По словам бывшего министра обороны Анатолия Гриценко, если не стать на военный учет, то для женщины сумма штрафа может составить 850-1700 гривен, а для предприятий, учреждений или организаций, а также работодателей, которые примут на работу женщину без таких документов, штраф может составлять 5100–8500 гривен.

Oceń przydatność materiału Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (4 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

Ostatnio dodane

Uzyskaj bezpłatne porady dotyczące ubiegania się o wizę i zatrudnienia w Polsce i krajach UE

Zadaj pytanie w komentarzach:

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi