Обов'язковий військовий облік для жінок із 1 жовтня. Що треба знати?

Стартує взяття на облік жінок починаючи з 1 жовтня 2022 року. Граничного терміну поки що не встановлено, тому цього року штрафів не передбачається. Військовий облік для жінок торкнеться осіб віком від 18 до 60 років, у яких немає протипоказань у зв'язку зі здоров'ям та професія чи спеціальність якої є у наказі Міноборони

Цей наказ Міністерства оборони набув чинності 17 грудня, і включає низку професій: лікарі, музиканти, програмісти, соціальні працівники та психологи, журналісти, юристи, працівники харчової промисловості, готелів і ресторанів, діловоди, бухгалтери, рекламники та інші. У цій статті ми розберемо, що необхідно знати жінці про закон про взяття на облік і на що це вплине?

Доки потрібно стати на військовий облік?

Поки що граничного терміну не встановлено. Але, за словами начальника юридичної групи обласного територіального центру комплектування Юрія Гриви, в умовах військової агресії Росії проти України кожен свідомий громадянин, який підлягає військовому обліку, має в короткі терміни з'явитися до територіального центру, і зробити це можна до 1 жовтня. Щоб стати на військовий облік жінці, потрібно буде відвідати центр комплектування за місцем своєї реєстрації. 

Якщо жінка стане на облік, чи це означає миттєву мобілізацію?

Після того, як жінка стане на військовий облік, вона є військовозобов'язаною. Тобто перебуває у запасі збройних сил, національної гвардії чи інших військових формувань. Жінок, які перебувають на військовому обліку, можуть призвати на військову службу. Також вони можуть залучити виконувати роботи із забезпечення оборони держави у воєнний час. Станом на грудень 2021 року, коли російсько-українська війна на Донбасі вже тривала, але повномасштабний наступ Російської Федерації на Україну ще не почався, у Збройних Силах України було задіяно 57 тисяч жінок, тобто майже 22 % всього особового складу ЗСУ. На даний момент кількість жінок тільки збільшилася, але вони служать тільки на добровільних засадах.

Чи можуть призвати на військову службу жінку, яка має неповнолітніх дітей?

Призову на військову службу з мобілізації не підлягають жінки, які мають дітей віком до 18 років. Такі жінки можуть бути призвані на військову службу лише за їх згодою та лише за місцем проживання. 

Чи зможе жінка, яка стала на облік, поїхати за кордон?

У законі йдеться, що «жінки виконують військовий обов'язок на рівних засадах із чоловіками». Враховуючи, що у воєнний час військовозобов'язані громадяни не мають права залишати країну заборону на виїзд найімовірніше торкнеться і жінок. У тому числі на них діятимуть ті ж винятки для виїзду за кордон, як і для військовозобов'язаних чоловіків. 

У медіапросторі часто можна зустріти заяви, що жодної заборони жінкам на виїзд із України не буде. При цьому закон про військову службу говорить протилежне. Так чи інакше, необхідність постановки на облік буде лише з 1 жовтня і до цього моменту можуть бути підготовлені нові нормативні акти, які регулюють це питання з огляду на воєнний стан. Якщо воєнний стан взагалі буде знято постановка на облік ніяк не позначиться на житті жінки.

Чи потрібно на військовий облік жінці, якщо вона не працює? 

У списку професій за наказом Міноборони передбачено два варіанти: наявність професії чи відповідної освітньої спеціалізації. Із цього випливає: якщо жінка не працює чи працює як ФОП чи домогосподарка, але має диплом із відповідною спеціальністю, вона також має стати на військовий облік. Різниця лише в тому, що це повністю її відповідальність і не може контролюватись роботодавцем.

Чи може жінка відмовитись ставати на військовий облік? А відмовитись від військової служби?

Ні. Жінки, придатні за станом здоров'я та віком, а також мають спеціальність або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю – повинні стати на облік. Це передбачено законом «Про військовий обов'язок та військову службу». На даний момент це лише про постановку на облік і не означає миттєву мобілізацію. Мобілізація для жінок можлива лише за її згодою.

Що буде, якщо не стати на військовий облік жінці? Які можливі штрафи?

До кінця 2022 року жоден керівник підприємства, де працюють жінки, а також самі жінки, які мають стати на облік, не нестимуть адміністративної відповідальності.

З 2023 року організації, підприємства та установи, незалежно від форми власності, повинні будуть проконтролювати, щоб їхні працівники певних професій стали на військовий облік. Тоді ж під час прийому на роботу роботодавець повинен перевіряти документи про взяття на облік. При цьому ФОП (якщо не є керівником підприємства) не повинен контролювати військовий облік своїх робітниць. Всю відповідальність у разі покладають самих працівниць. 

З 2023 року, якщо жінка, професія якої входить до списку, не стала на військовий облік, а організація, установа чи підприємство не проконтролювало цей процес, виплачуватиметься штрафи. За словами колишнього міністра оборони Анатолія Гриценка, якщо не стати на військовий облік, то для жінки сума штрафу може становити 850-1700 гривень, а для підприємств, установ чи організацій, а також роботодавців, які приймуть на роботу жінку без таких документів, штраф може становитиме 5100–8500 гривень.

Наскільки було корисно? Зірок: 1Зірок: 2Зірок: 3Зірок: 4Зірок: 5 (4 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Завантаження ...

diana33

Автор статті

Целуйко Діана

Спеціаліст компанії TEEAL

0675083007 (тільки Viber/Telegram) viber

d.tseluyko@teeal.pl

більше результатів

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Filter by Categories
tоп вакансій
Актуальні вакансії
Біженці
у Гдині
в Зелена-Гурі
у Лодзі
в Любліні
в Мельци
Вакансії для людей старше 55 років
Вакансії по UA контрактом
Вакансії по безвізу
Вакансії за сертифікатом
Для громадян Вірменії
Для громадян Білорусі
Для громадян Грузії
Для громадян Молдови
Для жінок
Для чоловіків
Для сімейних пар
для фахівців
Інші міста
Інші країни
Карщики
Обивщики
очікується набір
Перетин кордону
Польща
Приїзд з України (Каранін)
Приїзд по Польщі
Робота в Бельгії
Робота в Німеччині
Робота в Голландії
Робота в Канаді
Робота в Литві
Робота в Нідерландах
Робота в Румунії
Робота у Словаччині
Робота у Фінляндії
Робота в Чехії
Робота у Франції
Робота за фахом
Робота по умів злеценія
Робота по умів про праце
Румунія
зварювальник / слюсар
зварювальники
Сезонна робота
сезонні роботи
Швачки

недавно додані

Отримати безкоштовну консультацію з оформлення візи та працевлаштування до Польщі

У коментарях:
Задайте Ваше питання.
Поділіться будь ласка досвідом!

Команда TEEAL працює у штатному режимі

Слідкуйте за новинами у наших чатах

Ми зможемо все, все буде Україна 💙💛

Часті питання про працевлаштування в Польщі

    Ситуація складна і змінюється щодня. Важливі умови для перетину кордону зараз - це

  1.  Поїздка тільки з документами підтверджують мету поїздки, наприклад, робоче запрошення.
  2. Наявність адреси місця проходження карантину

Все це, а також якісну консультацію і супровід на всіх ключових етапах Ви отримаєте при співпраці з фахівцями компанії Teeal

    Після перетину кордону Вас чекає 10 днів карантину. Якщо ви успішно здали тест на території Польщі - можна приступати до роботи відразу

Мінімальна оплата праці в Польщі з нового 2021 року становить 13.83 злотих нетто (це те, що ви отримуєте «чистими» на руки).

Так! Всіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо тільки ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що оплату своєї праці Ви отримуєте на карту банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.

Так, при попередній прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «Умови про праце»).

Щоб оформитися на роботу офіційно, на ваше ім'я необхідно подати запит на виготовлення запрошення в Уженде праці. Навіть якщо у Вас є відкрита робоча віза, ми повинні будемо зробити нове запрошення на обрану вакансію.

заявка
Безкоштовна консультація